莆田荔城税务：依托“数字人事”强化推进队伍建设

东南网莆田11月9日讯（本网记者 蔡蓉梅 通讯员 张翁菀） 近年以来，莆田市荔城区税务局充分利用“数字人事”系统中的功能模块，强化日常管理，优化绩效考核，加强队伍建设，基本实现数字说话、向优秀对标。

为进一步加强数字人事数据质量管理，区局开展数字人事各项数据审核工作。集中完成职务、职级、家庭成员及社会关系等各项子集审核“回头看”，确保数字人事档案数据真实、完整、规范。

区局立足实际，以“数字人事”结果运用为切入点和突破口，准确地记录和科学运用税务干部“德能勤绩廉评基”等各方面数字信息，推动每名干部一年的工作业绩计入个人成长账户，定期考核平稳落地。同时，利用数字人事纪实小结见证每个干部的努力付出，通过按周记实、按季评鉴、全年合计等方式，展现干部的数字画像，为党组选人用人育人提供更加可靠的依据。

数字人事系统的根本目的是“让全体税务干部一身正气，一生向上，要形成这样一个向导”。一组组有形的数字用无形的力量成为推动税务干部干事创业的内生动力，展现了新时代税务干部的勇于担当、迎难而上的精神气。