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2023-11-02 16:08 来源:东南网 责任编辑:林静 我来说两句 |
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近日,莆田荔源集团聚焦电力领域廉洁教育,通过廉政党课宣讲、“书记走访日”“四不两直”检查等方式,持续推进作风建设常态化、长效化,着力促进基层广大干部员工思想风气向上发展,营造风清气正的良好氛围。 据介绍,莆田荔源集团始终把党风廉政教育与纪法学习作为推动优质服务、业务指标发展的强劲动力,结合部门廉政风险点,组织各党组织书记进行廉政党课宣讲,将纪法知识贯穿教育全过程;注重纪律教育和反面典型警示教育的结合,用身边的案例引导广大职工懂纪法、明规矩、知敬畏,在工作岗位上保持足够定力,戒骄戒躁、履职尽责,自觉抵御不良风气,让党规党纪在基层生根。 同时,莆田荔源集团以开展分层分级谈心谈话为抓手,运用“书记走访日”“一对一”面谈、集体谈话等形式,及时了解当前部门重点岗位人员的思想动态和工作状态,对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正,并将上级公司的有关要求和文件精神进行传递,严格落实“一岗双责”,层层压实“责任链条”,确保廉洁安全责任落实具体人员和岗位,让主体责任在基层落实。 此外,莆田荔源集团坚持问题导向,聚焦重点岗位、重点人员,着眼标本兼治,灵活运用监督执纪“四种形态”,勇于铁面问责,做到问事必问人、问人必问责、问责必到底;常态化开展明察暗访和专项监督检查工作,紧紧盯住群众反映强烈和假期多发问题,对检查中发现的隐患,当场整改,通报到人,有效形成监督执纪高压态势,唤醒责任意识,激发担当精神,在基层全面形成共建共享清廉建设的生动局面,为各项工作开展提供有力保障。(陈森 刘艳红) |
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