莆田荔城：坚持“四链融合”集聚高质量发展人才动能

东南网莆田11月15日讯（本网记者 吴炳端 通讯员 柯雪珍）近年来，莆田市荔城区立足产业基础，统筹科创资源、培育平台，加快引进和培育一批懂技术、通市场、有激情的专业技术人才，有效推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，为推进荔城绿色高质量发展提供人才支撑和智力保障。

激活创新链，打造人才集聚高地

荔城区人才办深入企业“把脉问诊”，主动摸排新型功能材料、新能源、数字经济等5条产业规上企业人才“分布图”，并围绕企业关键难题，主动当好产、学、研、用深度融合“红娘”，积极链接高校、科研院所与企业协同合作，打造高能级科创载体，鼓励企业柔性引才助力难点攻坚。今年以来，荔城区共新增2个国家级博士后科研工作站，省市级“专精特新”中小企业15家、创新型中小企业18家；新增市级及以上高层次人才300余名、高技能人才560余名，有效打造了专家团队集聚高地。

同时，荔城区人才办鼓励企业加大科研投入，并在企业申报各类项目方面提供指导，帮助企业将科技成果转化为生产动能。2024年，该区有效发明专利数达514件，授权专利数450件。

赋能产业链，加强人才梯次建设

为加快引育鞋服产业链人才，驱动个性化生产、营销模式创新，荔城区研究出台《关于支持鞋服企业人才发展十一条措施（试行）》并印发奖补实施细则，为提升鞋服产业层级提供有力政策支撑。

此外，该区通过企业数字专员“百人入千企”行动、“数字启蒙”行动、数字化诊断行动，全覆盖完成规上企业数字化水平测评，对富邦实业等38家企业进行“智改数转”诊断，为凯丰鞋业等14家鞋企匹配数字专员，助力鞋企数字化转型。

依托兴化府历史文化街区，荔城区建设了全省首家“非遗人才街区”，推出“非遗工坊+文旅”新业态模式，带动非遗“热潮”，同时也有效培育了众多非遗人才。该区充分发挥大师工作室示范引领作用，依托4个省级大师工作室，2个市级技能大师工作室，有效驱动技艺创新、精品创作和传承人培养。目前全区有中国工艺美术大师6名，省工艺美术大师49名，省工艺美术名人50余名，工艺美术师职称以上人员100多名，中高级技工、技师800名以上。

强化资金链，当好人才纾困“及时雨”

荔城区依托异地商会、驻外招才引智工作站等载体积极推动在外人才反哺故土、回报家乡，截至10月份，该区共引进莆商投资项目27个，计划投资31.2亿元。

同时，围绕壮大龙头企业、培育“专精特新”企业、帮扶困难企业，荔城区人才办积极对接莆田市再担保公司，为全区104家“白名单”企业提供126笔融资担保业务，担保总额达5.59亿元，及时缓解企业发展、人才创业“燃眉之急”。

在强化人才补助资金保障方面，荔城区及时兑现人才工作津贴、购租房、名校优生薪酬补助等各类补助200多万元，当好人才纾困的“及时雨”。

优化人才链，建设人才发展港湾

为打造多维度人才服务体系，荔城区制定出台《荔城区驻外招才引智工作站建设实施方案》，成立驻昆明招才引智工作站，进一步延伸在外人才服务触角。同时，建立荔籍在外人才库，涵括党政、企业、科教文卫等各优秀领域人才360余名。

此外，该区组建了一支包含24人的人才服务专员队伍，实现“一对一”、24小时在线的专项服务。今年来，该人才服务专员队伍共协调解决全区86名人才子女就学，132位引进人才子女享受“奖优济困”免费课程。同时依托“人才活动日”推出系列多元化、富有趣味性的活动，精心策划“皮影话西游 经典共传承”人才亲子活动、“童心拾趣 古韵端阳”人才亲子活动等系列活动15场次，让人才工作无忧、生活无忧。

下一步，荔城区将持续深入实施人才强区战略，聚焦“引、育、留、用”四大工程“靶向发力”，充分发挥区位优势，整合各类资源要素，健全更加用心、用情的人才服务体系，为人才在荔安心创业就业营造最舒心的生态环境。