小孩生下来后，养育的过程是许多人母、尤其是职业妇女另一段挑战的开始。并非所有的男性都不愿意带小孩，但同事的讪笑、上司的不屑、周遭人的反映等都会使一些男性缩手。每当提到父权制度时，一般反映都觉得在批评男性，其实父权也是压迫男性的制度。

这个制度的操作是允许女性可以“选择”专职在家或是出外工作，但如果有男性希望专职子女养育或家务劳动，却会受到莫大的压力。相对的，由于养育工作大都是女性在承担，母亲的身份成为雇主掩护歧视行为的好借口。社会对于职业妇女的期许甚高、要求严厉，女性在做生育决定时必然三思。

社会上重男轻女的观念对鼓励生育恐也只有反效果。即使女性为夫家完成“传宗接代”，付出母爱、养育小孩、辛苦持家，却也未必能够维持婚姻。太太协助先生增加其人力资本和社会资本后，也增加了后者在婚姻市场上的竞争力。许多女性在离婚成为单亲家庭之后，经济立即陷入困境；同时还要独自照顾小孩，这也是造成贫穷女性化的原因之一。女性要生育小孩真是要具备很大的勇气。

整个社会所呈现的就是对于孕妇的不友善、给予职业妇女的惩罚多于支持、而轻忽男性的照顾和养育责任。这些都不是金钱的补助或是增加托儿所就可以解决的。对于一位理性的女人来说，最好的选择不就是减少生育吗？