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退休高官任央企董事是个坏规则
www.fjnet.cn 2011-05-09 16:34  殷建光 来源:东南网    我来说两句

纵观年报可以发现,央企多拥有七八十岁的独董,而且多是前高官或其他央企领导。记者发现,年龄最大的是中国神华的独立非执行董事黄毅诚,这位独董已经84岁高龄,从中国神华领走的2010年1-6月报酬为22.5万元。黄毅诚曾是能源部部长、前国家计划经济委员会副主任。紧随其后的是中国中煤的独董高尚全,81岁,从中国中煤拿走30万报酬,他曾任国家经济体改委副主任、中国经济体制改革研究会会长,中国企业改革与发展研究会会长,中国(海南)改革发展研究院院长,联合国发展政策委员会委员,北京大学、上海交通大学、南开大学兼职教授、博士生导师,浙江大学管理学院院长、教授,宝山钢铁股份有限公司独立董事。中石化67岁的独董谢钟毓,拿走24万元的袍金,他曾任化学工业部办公厅主任、国家石油和化学工业局副局长、党组成员等职务;中石化的独立非执行董事还包括国家前统计局局长李德水。此外,中国中煤还有位70岁的独董乌荣康,拿到30万元的报酬,之前曾是国家煤炭工业局经济运行中心主任。电力企业也不乏这样的人,国电电力独董叶继善72岁,去年拿到7.14万元报酬,他曾任电力部经纪调节司司长。(5月9日京华时报)

看来,退休高官任央企董事已经成为潜规则了,不过这个潜规则是个坏规则,是个很坏的规则。

这个规则会让市场缺少公平。央企也是企业,也应该参与市场的公平竞争,但现实中,我们看到了央企的诸多特权,这些特权是怎没来的?明眼人一看就知道,就是通过那些退休的高官利用各种人情关系换来的,如此官商泛滥市场,市场公平竞争必是一句空话。

这个规则会让权力充满铜臭,退休高官通过各种关系为自己的企业谋求利益,必然让权力充满铜臭,,因为企业的利益不会白白得到,各种关系打造的政策也不会空手套白狼,这里面的猫腻不言而喻,权力充满铜臭已经让人掩鼻而过了。

这个规则会金钱充满霸气。我们经常从新闻报道中感受到央企的霸气,这个霸气包括利润的霸气,包括各种市场举措的霸气,尤其是在涨价上的霸气,为什么他们霸气十足?根本原因就是权力撑腰,可以在市场为所欲为。金钱充满霸气,必然让金钱丑恶。

这个规则也必然让央企缺少真活力,一个企业要有活力,关键有两条,一是让这个企业内部形成一种人才竞争的机制,让真正有能力的人走上领导岗位,董事岗位,如果总是退休高官霸占领导岗位,则必然让这个企业人才压抑,缺少活力;另一个是这个企业必须接受残酷的市场竞争,如果一个企业总是得到诸多优惠政策溺爱,那么,这个企业必然软弱,必然没有真力量。

退休高官任央企董事是个坏规则,期盼尽快打破这个坏规则,退休高官去安然享受退休生活吧,如果你在某个领域有研究,可以去做教授,可以去写书,可以去搞学问,做点教育人的工作,即使你有这个能力,也应该参与公开竞争,最好应该让那些在市场里摸打滚爬锻炼出来真正人才掌舵,这样,利于央企,利于市场,利于社会。

责任编辑:李艳
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