“开工红包”，为新年开工加油！

年终奖，老板给员工发红包司空见惯，但上班第一天，收到老板的“开工红包”，似乎还挺新鲜——昨日是春节长假后的上班第一天，有网友就在微博上发“开工红包”晒幸福。“开工红包”，给原本上班第一天萎靡的节后综合症带来了生气。（1月30日《厦门日报》）

春节，是真正意义上的普天同庆。集合了“团聚、热闹、享受”等意义的春节总让人欢呼雀跃。也正因为春节的充实与快乐，所以总让人感到春节的短暂，情绪还留在轻松热闹的节日气氛里，但是身体却不得不回到各自的工作岗位上，这常让人感到一些懈怠与无奈，以至于工作也不能很好的进入状态。

现在，某些单位上班第一天就给职工发红包，数额虽不大，但一方面延续了春节的喜庆，一方面也给枯燥的上班带来了些许的温情与活力，放松了员工的紧张情绪，为员工投入工作增添了不少动力，拿到开工红包的员工，当然一个个喜笑颜开！

作为公司的上层，尽管表面看来因派发红包遭受了一些经济损失，但所谓“磨刀不误砍柴工”，一群情绪高涨的员工当然比一群无精打采的员工更能发展生产力，为公司带来更好的效益；何况，公司此举也体现了以人为本的经营理念，一个重视员工福利的单位也必定赢得员工的拥护，所以，“开工红包”其实是一个双赢的举动！

“开工红包”，为新年开工加油！拿到红包晒幸福的员工，其实给社会，给公司传递了这样一个信息：让“开工红包”来得更猛烈些吧！