提拔“无违规”，为何处理人？

湖南省委宣传部22日晚通报，广受关注的湘潭“火箭提拔”27岁副县长事件已有调查结果，徐韬提拔过程没有严重违规。（4月23日《新京报》）

这个回应是十分讲究技巧的。通报中虽然坚称徐韬提拔不违规，但是却又对六位相关干部分别进行了诫勉谈话、党内警告以及批评教育等责任处理。

若说徐韬提拔不违规，为什么有违规的责任人受处理呢？这简直无异于小姐生病丫鬟吃药了。另外，此前对于徐韬的唯一处理却出现在学校，由于其必修课出现多门“挂科”，湘潭大学已决定对其作退学处理。这一处理也是蹊跷多多：为什么“挂科”和不能遵守学校纪律之事，此前学校不及时处理呢？又为什么学籍问题成了这一公共事件中当事人唯一的责任呢？

有迹象表明，如今的“选青”和“公考”，正在成为部分“官二代”疯狂上位的游戏。常常一位年轻干部的身份曝光之后，随之而来人们更感兴趣的不是其学历、能力、年纪等问题，而是习惯性地按图索骥寻找其“官二代”背景。从相关的曝光事件看，在异常激烈的选青和公考竞争中，“官二代”总是能够脱颖而出，的确留给了人们太大的想象空间。

如果说对于激烈的选青和公考竞争中“官二代”疯狂上位，“体制外”的观众只能在略感神秘之余猜疑存在着权力滥用、权力互换可能性的话，那么，不管这类事件本身存在多少疑点，“无违规”式的调查结论已然流行，则人们已经见惯不惯了。