“官不好当”正显作风建设之效

有媒体梳理了去年一年来中央的多项禁令,从办公住所到吃喝招待,多达15项。于是,有个别干部感慨“官不好当”,甚至有“南郭先生”想到了辞职。可见,中央的禁令虽然看似“事无巨细”,但其“紧箍咒”的效果却十分明显。这一方面表明,中央对整治“四风”态度坚决,另一方面也说明中央禁令在基层得到了切实贯彻。

长期以来,“领导干部”是一种身份的象征,不仅仅体现在编制中,而且代表着相当多的隐性福利:吃有招待,行有专车,住有优先,逢年过节多有“走动”、“笑纳”礼物时彼此心照不宣。更有甚者,“福利”大到旅游,中到年货,小到贺年卡片,简直应有尽有。这些“待遇”,侵害了群众利益,伤害了群众感情。

为人民服务是我们党的宗旨。中国共产党章程规定“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆”,“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”。同时要求共产党员要“模范遵守国家的法律法规”“勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争”。

领导干部一旦脱离群众,做事先打小算盘,虑事就问小圈子,甚至让蝇头小利模糊了眼睛,赶路必定跟不上队伍、辨不准方向、绕不开沟坎。如果认为“隐性福利”是领导干部的权利,既是把党性和人民性切割开来,也是把自己和群众摆在两个阶层的表现。如果任凭“暖风熏人醉”,“栽跟头”也就是迟早的事。

目前,中央八项规定和群众路线教育实践的威力已经初现,比如一些干部高档烟不能抽、不敢抽了,高档酒不能喝、不敢喝了,办公条件回归朴素了,公务用车也严格要求了……禁令能够一禁到底,意味着将会迎来一个令行禁止、政令畅通的大好环境,为全面推进改革开放营造利好局面。

整治“四风”,针对不良的作风政风,表明我们党对“令行禁止”的严格要求。领导干部的“苦”日子,各种“不能”与“不敢”,这才刚刚开始。如果用监督的阳光给权力杀杀菌、消消毒,用事业心和高尚的品德要求自己、衡量自己,把“苦”日子当寻常日子过,必然能过出甜日子。