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期待廉政拷问成“规定动作”

2014-01-28 09:33  薛家明 来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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1月26日下午,在云南省纪委全委会上,8位州、市委书记和省管部门“一把手”向省纪委委员公开述廉。“你先不要走,也不要紧张”,在听完发言后,云南省纪委书记辛维光叫住部分述廉者,现场就述廉内容发问。“你说任书记以来没有插手过工程,之前有没有”,他这样问纳杰书记。纳杰回答:“我以前在企业任职,没有插手可能;现在有可能但不敢插手。”(2014年01月27日 云南信息报)

“你说任书记以来没有插手过工程,之前有没有”、“作为科技厅长,你怎么看党的政治纪律”,云南的公开述廉现场会虽然没有掌声雷动,但场面却可以用“震撼”形容。省纪委书记辛维光在“程式化”的述廉“规定动作”之后,增添“火辣”的廉政拷问,更是点燃了现场空气,让部分官员感到猝不及防,甚至满脸是汗“下不来台”。

毋庸讳言,在部分地区年终述廉大会,一直是“过场会”、“流程会”。大会内容是一成不变的“领导讲话、单位负责人述廉、民主评议”述廉三部曲,甚至部分领导的讲稿也是“缝缝补补”又一年,没有大的变化。如此述廉,干部不爱参加,群众也不关心,甚至部分领导都把他看成是一种负担。于是,年终述廉沦为“你好我好大家好”的摆好会。然而,其效果怎么样,看会上部分干部满脸茫然的表情就可想而知。

此次,云南省纪委书记辛维光在述廉“规定动作”之后,增添廉政拷问,无疑增加了述廉大会的难度,甚至让部分官员很难蒙混过关。其实,增加廉政拷问,并非故意制造紧张空气,更不是有意为难干部。而是,帮干部时刻绷紧廉政弦。毫无疑问,在廉政拷问之下冒汗的干部,在以后的工作中可定会时刻注意自己的行为,不敢随意过“雷池一步”,希望廉政拷问这种“自选动作”早日变成述廉会的“规定动作”。

事实上,本次述廉增加的“看点”还不止于此。“述廉及测评情况要记入廉政档案”、“述廉对象测评得分低于70分的,本人还要作出书面说明并限期整改,所在单位当年廉政考核不得评为优秀。”显然,本次述廉大会,部分领导干部靠混是很难过关的。俗话说:“台上一分钟,台下十年功。”广大党员干部要想顺理通过廉政考试,就要把功夫下在平时,时刻绷紧廉政弦,真正做到把权力放在阳光下运行。否则,就可能在廉政考场栽跟头。

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