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领导干部当“老板”不如当好人民公仆

2014-04-25 07:22  谢晓刚 来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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一般称“老板”的,至少是市长、市委书记这个级别的。如果称一个县委书记为“老板”,会显得特别可笑,因为县委书记就是个处级官员,所以往往会称“老大”;如果称呼一个乡长“老板”也不行,因为级别同样不够。(4月24日 《南方周报》)

“市长叫老板,书记称老大”现象,看似接地气,听者舒服,叫者亲切,但难免有刻意套近乎、站队伍之嫌疑。

官仍民众之公仆,讲究的应该是为人民服务,职务不同只是代表服务民众的岗位不同,代表的是他在人民公仆之中所处的位置,而不是位子。如果一味地讲究称呼,就会使自己和群众的关系渐行渐远,就会让百姓和下属感觉你高高在上,这是一种很危险的不接地气之行为。近年来屡见不鲜的“雷语”官员就是很好的证明。

再者,在现如今社会氛围下,“老大”、“老板”称呼不仅是一个简单称谓问题,容易让执政者我行我素脱离群众的思想萌发,而在百姓看来,这是官场拉帮结派、官官相护恶习表现。因此,领导干部之中此种称呼必须坚决摒弃。

我国正处于社会转型期,价值观念多元、多样、多变。很多领导干部感觉到“角色冲突”带来的冲击与压力:既是“公家人”,又是社会人;既代表公共利益,也有个人利益。这就需要领导干部时时刻刻都保持一颗平常心、一颗权为民所用、利为民所谋之心。

官越大越要如此。有的人“官升脾气大”,自以为高人一等,被人称呼一声“老大”或“老板”,就感觉如腾云驾雾,结果是连邻里乡亲、昔日同僚、今日下属都认不出,或能赢得暂时敬畏式的尊重,却得不到发自内心的敬佩。作为领导干部,不论权有多大级别多高,都来自百姓,终其一生,最后还是要回归百姓。不耻下问、当小学生,方能汲取智慧,博采众长。处事公道、秉公用权,才有去后的政声民意。

官大官小,别人如何称呼自己,尽可顺其自然。关键是要当个清官,当个干实事的官,当个令百姓满意的公仆。

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