青春力量 山海相约

三明日报记者 曾凤清 陈 渴

闽西北，红色老区求贤若渴；东海滨，鹭岛之上群英荟萃。

6月24日，由三明市与厦门大学联合主办的厦门大学“三明开放日”暨三明市“送岗留才进厦大”专场活动在厦大思明校区举行。

一山一海，情缘浓厚弥坚。此次走进厦大，求贤若渴的三明，表现出引才留才的满满诚意。

近年来，三明市委、市政府始终高度重视人才工作，研究制定了一系列的人才政策，吸引各类人才走进三明、扎根三明、建设三明。赴厦门开展活动前，我市有关部门认真梳理现行人才政策，尤其是针对厦大学子系统梳理针对性政策，让活动成效更加明显。

“选优生”政策咨询台前，年轻的厦大学子释放着与晴空中艳阳同样的热情。工作人员耐心地一一讲解着政策。

我市以厦门大学为试点，首批计划选拔10名全日制博士、硕士研究生。来即有身份、岗位有潜力、发展大空间，实打实的“红利”，吸引了不少厦大学子问津。

沙县籍厦大博士生罗祥杰当天一大早就来到招聘会现场。之前通过媒体宣传，他得知家乡要到学校“送岗留才”，特别高兴。

“我是土生土长的三明人，很希望能够回到家乡就业。”罗祥杰说。住房补贴、家庭奖励、人才补助等一系列优惠人才政策，让他对回乡发展充满信心。

来自宁化的郭睿是分析化学专业博士，他正在认真填写“选优生”报名表。党支部副书记、文艺部副部长、学院报社社长……报名表上，学生干部履历“成绩单”着实亮眼。

对比其他地方的人才政策，郭睿发现“亲情牌”是三明人才政策一大亮点，“从家庭入手，有温度、有诚意。”这成为郭睿回乡的一大动力。

亲切的乡音，浓浓的乡情。“我是建宁的。”“我是将乐的。”……芙蓉湖畔的乡音让人倍感亲切。建筑与土木工程专业研究生应届毕业生黄宇轩，和同样来自将乐的校友一同赶来应聘。同行者中，还有他来自永安的研究生同学苏永辉。对于家乡抛出的“橄榄枝”，大家都希望能够把握住机会。

汤沛涵是化学化工学院2018级本科毕业生。来自明溪的他，很高兴地看到了“家门口”的企业——海斯福化工。

“感受到了家乡政府和企业对人才的重视。”作为应届毕业生，汤沛涵关注过不少用人单位，不乏条件丰厚、专业对口的好岗位。但是与家乡企业释放的诚意相比，汤沛涵觉得，回乡发展同样会有广阔空间。

在扬帆计划专区展位前，大三建筑专业学生钟杰和三明市领导相谈甚欢。来自家乡的关怀，让他深受感动，“一系列人才政策让我感受到家乡对人才的渴求，今年我也计划继续回乡开展社会实践。”

去年，钟杰带队在建宁县开展“河小禹”专项治水护水活动，协助当地成立青年护河志愿队，共同巡河、清理河道垃圾，为河湖治理和河湖长制建设贡献力量。

比学生更高兴的，是参加招聘的企业代表。招聘会前期，我市与厦大进行充分沟通，围绕三明“433”产业体系，有针对性地与厦门大学相关院系、专业形成对接。

“三明市委、市政府对人才的高度重视，帮助企业在本地发展创造了更好的条件，同时也推动企业不断提高自身的人才吸引力。”福建金牛水泥人力资源部负责人徐小健说，受到三明人才新政的启发，金牛除了对标一线城市提升员工福利待遇，还研究出台了鼓励员工提升学历、技能的奖补政策。

当天下午，专场活动启动仪式在科艺中心举办。入口处，国际关系专业的研二学生叶玉惠正举着指示牌，为前来的学生指路。

同样来自三明的她，表达了对家乡“选优生”政策的浓厚兴趣。“这场招聘会是一场‘及时雨’，让即将毕业的我们，提早做好步入社会的准备，希望自己能为家乡发展贡献绵薄之力。”

“有爱包容、人性化、蓬勃发展的三明，值得我们每一位三明人回去一起发展。如今的家乡，也比从前更需要我们的回归。”厦门大学三明籍师生交流座谈会上，“大田后生仔”、2020级化学专业博士生章丽娜动情地说。在当天的招聘会现场，她关注多家用人单位，也得到不少企业的青睐。

生逢伟大新时代，恰逢三明招才纳贤时。一场青春梦想与红色热土的双向奔赴，一场山海相约的优美续篇，正徐徐展开更加动人的画卷。