三明清流：劳务合同引纠纷 判后解疑促和解

东南网6月28日讯（通讯员 官晓琪 马敏）近日，清流县人民法院通过判后答疑促成一起劳务合同纠纷案件和解。

2022年5月至9月间，罗某彬雇请罗某宾驾驶货车运输货物。后双方进行结算，罗某彬告知罗某宾，因其尚有交通违章记录未处理，需押3000元工资待其处理后再行支付。罗某宾表示同意。然而几天后，罗某宾认为自己不应该处理违章记录，罗某彬应立即支付剩余工资，故诉至清流法院。

案件受理后，鉴于双方当事人矛盾分歧较大，无法达成一致调解意见，承办法官根据查明的事实，最后判决驳回罗某宾的诉讼请求。

因本案纠纷事实清楚，为了能使双方及时化解纷争，承办法官主动联系两名当事人，做好释法析理和判后答疑工作。最终，罗某宾在法官耐心的解释下消除了疑虑，俩人当即到交警大队处理违章记录。后罗某彬将剩余工资支付给罗某宾。至此，本案得以圆满化解。

判决不是案件审理的终点，解决纠纷才是司法为民的追求。该案虽已判决结案，但是承办法官仍然坚持将调解工作贯穿案件审理全过程，不放过任何可能化解矛盾纠纷的机会，有效避免更多矛盾纠纷进入诉讼，是践行司法为民宗旨、深入推进诉源治理的生动实践。今后，清流法院将进一步加强判后答疑、调判结合的工作力度，不断提升法官释法说理水平，将裁判的事理、法理、情理用浅显易懂的语言向群众做耐心、详细、全面的解释，助推当事人服判息判，实质性化解矛盾纠纷，提升群众的满意度。