台当局行政机构负责人赖清德要对“一例一休”相关规定进行修改,台湾《中时电子报》2日对此发表网络媒体工作者汪葛雷的评论说,这些政治人物想要修改规定自然有很多冠冕堂皇的理由,比方“一例一休”民众不支持、劳工想加班老板不让加班,害劳工薪资降低等等。无论如何,这位智力满点又高傲的台当局行政机构负责人,总能拗出一套很好的说法。就与他10月31日在台湾“立法院”的说词一样:修改相关规定是因为台当局领导人蔡英文指示要弹性,希望能兼顾保障劳工权益,又能让企业经营弹性,没有独厚哪一方。话说得漂亮,开放劳工可连上12天班不得休息,保障了什么“权益“?这些劳工多半都是体力工作者,说句不好听的,笔者只看到”过劳死权“被保障而已。 这次的“一例一休”修改相关规定有很多让人想吐槽的地方,让笔者最怒的是里面充满了“雇主经工会同意,如事业单位无工会者经劳资会议同意之程序后,得为以下之调整……”的语句!众所皆知台湾不是一个工会兴盛的地方,至于劳资会议表面上劳方代表劳方自己选,但劳方需要餬口,与财力雄厚得多的资方相抗衡,谈何容易? 这种修改精神,与放着羊自己与狼谈判“要不要吃你”,放着妇女与强奸犯谈判,其实半斤八两。笔者不是说所有老板都是坏人,但以笔者在台湾南部居住多年的经验,说1/10的老板如狼似虎,可能还客气了。拥有“公权力”、“合法暴力”的政府,无视全岛无数恶老板还在嚣张的事实,不先以加强劳检等方式重拾劳工对政府的信心,却急于替企业寻求经营“弹性”,弹性?劳工的肝搞不好都肝硬化了!民进党在乎吗? 赖清德主导的这次修改“一例一休”相关规定,让劳工可连上12天班、取消休息日“做一算四、做五算八”、放宽加班时数、开放劳工上班间隔的休息时间可只有8小时……你愿意在名存实亡的劳资协商后,连上12天班不能休息?每月加班时数多达54小时?或者下班后只能休息8小时又要继续上班? 没错,确实一部分渴望多上班赚钱的劳工愿意,所以呢?台当局在启动修改相关规定前,有无通过科学化的研究调查有这个需求的人有多少?或者是任凭一些立场偏资方媒体做的民调,就直接判定劳工都把钱看得比身体重要?不要忘记,去年修“一例一休”相关规定时,蔡英文可是直接称赞是“改善过劳”,所以现在是自己打自己脸?2017台湾劳工肝变强悍了? 赖清德嘴上说没有独厚任何一方,但做出来的表现不是如此。对于劳工,他直接用修改规定的方式“强制”劳工接受一个过劳条件,但对于企业主,他是“道德劝说”请他们也加薪3%……笔者不想再讲难听话,但身为年掌几千亿新台币预算大权的台当局行政机构负责人,如果连台湾劳工环境的阴暗面都看不出来,真以为道德劝说老板会听,那实在是大错特错!大家都不是笨蛋,你有几分诚意都看得出来,冷冰冰的法案都已摆在那里,讲一些官员与老板宾主尽欢的话,简直是嫌老百姓不够愤怒。 可以想见,“一例一休”相关规定修改一定会“圆满通过”,附带一堆官员自吹自擂的话,可能连“民进党是最保障劳工权益的政党”都敢说。面对这样一群自大的人,未来几年且让我们拭目以待。 |
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