海沧区人社局：多措并举 保障用工需求

东南网-海沧消息报6月17日讯（记者 林泓）一周四场专场招聘会，覆盖面达海沧三个镇街，为企业解决上千人用工缺口，日前，海沧区人社局针对长鸿光电近2000人的用工缺口，在海沧各镇街举办巡回招聘，当好企业“人力资源部”，切实服务企业。

此外，针对今年用工增量最大的长鸿光电的用工需求，区人社局于新阳劳动力市场每周六招聘日（无招聘会空闲时段）召开专场招聘，并组织企业前往贵阳、遵义、湖北等地招聘，解决企业用工难问题。

不止针对长鸿光电，近期来区人社局多措并举，保障海沧区各企业的用工需求。区人社局通过月报表制度，适时关注跟踪各企业用工变化情况，把握用工市场情况，及时向企业做出建议。通过把握用工市场情况，区人社局适时组织招聘会，搭建平台，切实为企业解决用工难题。今年以来已开展包含农村劳动力专场招聘会，大、中专专场招聘会，大、中型企业专场招聘会等在内共12场招聘会。同时，通过校企对接，组织企业外出招聘等，解决海沧企业用工需求。

目前，主要务工群体已集中于90后的年轻人，这一群体多半受过一定教育，对企业工作环境及企业文化有着更高的要求。针对当前用工群体情况及各企业反应的用工难现象，区人社局建议，各企业在大力招工的同时，应通过注重改善企业工作环境、建立薪酬体系、注重文化建设、保持畅通的晋升渠道等方法，加强企业员工归属感，减少流动性。