应对“史上最难就业季” 厦门送礼包请企业招人

东南网10月31日讯（海峡导报记者 鲍娜/文 叶允平/制图 张向阳/图)2013年全国普通高校毕业生规模达699万人，比2012年增加19万人，再次刷新纪录，被称为“史上最难就业年”。

在这样的大背景下，寒窗苦读数载的毕业生在网上笑称，一不小心就成“家里蹲”了。厦门市高校毕业生就业形势也很严峻，用人单位有效需求大幅减少。

昨日导报记者获悉，厦门市公务员局为应对此形势，下发了“关于进一步做好普通高等院校毕业生就业工作的意见”，鼓励厦门辖区企业积极接收本地生源高校毕业生，为企业和毕业生送出多个“大礼包”。

接收有奖励 按人头给奖金

厦门市辖区内企业接收高校毕业生，将给予多重奖励和扶持。其中，厦门辖区内企业当年度接收5名及以上首次就业的厦门生源毕业生满一年的，按接收人数及实际工作年限给予一次性奖励，用于补贴企业培训、招聘等人力资源工作费用。

具体标准现调整为：一年期的每人500元，两年期的每人800元，三年期及以上的每人1200元，所需经费从财政安排的市人才发展专项经费中支付。需要强调的是，实际工作年限以毕业生就业报到手续、签订合同及缴交社保为凭。

接收困难毕业生 社保最高补贴3年

用人单位招用连续失业一年以上厦门生源毕业生和零就业家庭、享受城乡最低生活保障家庭的厦门生源毕业生，与其签有一年以上期限劳动合同的，可享受社保补贴，而且是按实际招用人数补贴。

社会保险补贴标准为：以全市上年度社会平均工资的60％为基数，按用人单位应为所招用人员缴纳的养老、医疗和失业保险费的部分给予补贴，用人单位先缴后补，补贴最高年限为三年，所需经费从市、区就业专项经费中支付。属于厦门生源毕业生个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。