海沧区在开展党的群众路线教育实践活动中突出“治庸问责”,得到省委督导组的充分肯定,并受到中央媒体的广泛关注。 厦门日报讯(记者 杨继祥 林岑)“知人善用、知人善免,让能干事者有舞台,让干成事者得发展……”今年以来,在开展党的群众路线教育实践活动中,海沧区在全市各区率先启动“治庸问责”专项行动,动真格,出实招,奏实效,引起了中央媒体的广泛关注,《新华每日电讯》、《光明日报》、新华网、人民网、中央人民政府网等均予以了专题报道。 问责“庸官”,不换状态就换人。今年以来,海沧3名履职不好的处级干部被列入调整岗位考察试用,对10名“慢作为”干部进行诫勉教育,在全区产生了强烈反响。一些干部因年纪、身体等原因主动“让贤”,腾出空位给想干事的干部。 在问责“庸官”的同时,海沧区用人导向还呈现出一大特点:注重在重点项目、征地拆迁等一线锻炼、培养和选拔干部,切实体现一线选才、一线用才。 导向明,风气正,极大地激发了海沧干部干事创业的活力。广大干部深入践行群众路线,积极投身活力海沧建设。领导干部沉到基层,与群众结穷亲、办实事。1月2日,新华网刊登了海沧区主要领导骑着公共自行车到社区报到的新闻,也从这天起,海沧拉开了“在职党员进社区服务群众”的序幕。此后一周,全部在职党员报到完毕,覆盖全区38个村居。活动开展3个多月来,1360名在职党员与群众结穷亲,参加志愿服务活动4000多人次,联系困难群众600多户,为群众办实事2000多件,运用共同缔造的理念和方法,慰问捐助近百万元。 与此同时,领导干部与企业交朋友,服务企业。由区委、区政府主要领导亲自挂帅,成立应急、应对、服务“三个小组”,携手企业共同应对当前经济形势,推动产业转型升级。 对年初走访企业时收集到的168个问题件件抓落实,海沧区目前已经落实、答复了136个,剩下的32个问题正抓紧协调落实;持续“送政策、送资金、送服务”的做法,按照“五促”(促增量、促投产、促竣工、促开工、促引进)思路,梳理5大类共66个项目,切实加大服务企业的力度。 在重大项目、征地拆迁等现场,广大党员干部身体力行,攻坚克难……作风在一线体现,民情在一线了解,问题在一线解决,感情在一线融合,“一线工作法”在海沧已成为常态。 |
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