厦门工友之间血案频发 法官：员工心理压力大应疏导

东南网6月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 李昌明/文 陶小莫/图）因打牌起纠纷，一刀刺向工友心脏；就为了一个筐，剪刀戳向工友眼睛；被工友撞了下，就拿锄头柄砸人脑袋……

近日，同安区法院受理的多起血案，都发生在工厂车间，而且都发生在工友之间。

原本和谐相处的同事，为何突然反目成仇？工友之间伤害频发，又应如何避免悲剧发生呢？

案例1：打牌起口角 刺伤工友心脏

就因打牌引发纠纷，冲动小伙一刀刺向工友心脏。近日，冲动的小吴因涉嫌故意伤害罪被告上法庭。

事发同安区一工业园区内，时间是去年年初。当天中午，正是工厂午休时间，外来工小吴闲着无聊，就和工友小高一起打牌。但在打牌时，两人起了争执，在牌桌上不欢而散。等到上班后，小吴还不肯罢休，又去找小高继续理论，要讨个“说法”。小高也很生气，两人就又吵了起来。随后，两人竟然因此扭打起来。

在扭打中，小吴一气之下，持一把美工刀用力刺伤小高的左胸。小高被刀刺伤之后，流了很多血，当场休克。伤人之后，小吴自己也害怕了，很快逃离现场。

经法医鉴定，小高左胸部被刺伤，致开放性血气胸、胸廓内动脉断裂、心脏破裂，属于重伤。事发后，小吴逃到柳州，但很快就被警方抓获，并被押解回厦门。

近日，小吴因犯故意伤害罪，被同安区法院一审判处五年有期徒刑。此外，法院还判决要求他赔偿小高因受伤导致的损失27万多元。

案例2：为了一个筐 剪刀戳工友眼

近日，逃亡3年的小君落网并被送上审判庭。这个90后的湖北姑娘，因为3年前的一场口角，差点戳瞎了工友的眼睛。

案发时，小君还是新民镇一家服装厂的女工，她的老乡小黄也在这里上班。那天不知道为什么，小黄说小君拿走了她工作用的塑料筐，两人随后就吵了起来。小黄骂得很凶，小君一气之下顺手拿起工作台上的剪刀，向小黄掷去。

锋利的刀尖划过小黄的右眼眶，险些戳瞎眼睛。经法医鉴定，小黄为轻伤，小君赔偿小黄2.78万元。近日，小君因犯故意伤害罪，被判处拘役六个月，缓刑一年。

案例3：小碰撞酿大祸 一重伤一坐牢

近日，外来工汪某也因打伤工友，在同安区法院受到审判。

汪某打人的起因只是工友李某搬东西的时候不小心轻轻撞了他一下。3年前，汪某和李某一起把布匹从货车上搬卸下来。李某在搬运一捆布匹时不小心撞到汪某，两人吵了起来，而且越吵越厉害。当时，李某先抬脚踢了汪某腰部一下，之后两人被工友劝开。

几分钟后，心有不甘的汪某悄悄拿了一根锄头柄，趁李某不注意朝他后脑勺敲下去。看到李某头破血流倒在地上，汪某随即逃离现场。

经法医鉴定，李某为开放性颅脑损伤，损伤程度系重伤。近日，汪某因犯故意伤害罪，被法院一审判处有期徒刑三年六个月。

法官说法

员工压力大企业要疏导

同安法院李法官说，从发生在工厂车间的这些故意伤害案件来看，发生矛盾的双方平时都能和平相处，有的还是好友兼老乡。而矛盾起因一般是小摩擦，双方争执时未能控制好自己的情绪，导致酿成悲剧。

法官认为，这种伤害案件的频发，可能与企业重生产轻管理有关，员工平时压力较大，而企业对员工的心理疏导不够重视。

法官建议，企业在重视生产的同时，也要对员工多一些人性化的关怀，尽可能地减轻员工的焦躁情绪和心理压力。同时，要把生产过程中的安保工作做得更细致些。

另外，法官也建议员工自己要控制情绪，莫因小事伤人，自己犯罪坐牢，连累家人受苦。