海西晨报讯(记者 袁青青 通讯员 王星乐)厦门市总工会十四届八次全委(扩大)会议昨日举行,记者获悉,厦门今年将着手研究自贸试验区企业工会组建问题。同时,“劳动法庭”等创新工作今年也将继续推进。 自贸试验区企业建工会 “未来厦门自贸试验区台企的数量不在少数,这是厦门的特色和优势。”市总工会党组书记、常务副主席陈永红表示,这也要求工会要认真探讨厦、台两地的劳动法律差异,以适应自贸试验区工会建设和职工维权工作的发展需求。 一些可借鉴的台湾劳工法和工会工作的好经验、好做法,可以在厦门自贸试验区试点推广。 陈永红表示,未来将通过组建园区企业工会,依法维护职工权益,推进企业建立和谐劳动关系,以此促进企业健康发展,努力创建双赢格局。 推动建职工创新工作室 今后,不仅是劳模,普通职工只要有创新、有想法,就有可能建立以自己名字命名的“职工创新工作室”。 据介绍,职工创新工作室将劳模创新工作室的创新活动向技术工人延伸,立足于技术功能,将在企业的技师、高级技师中选出具有理论和实践经验的技师,创建以其名字命名的职工创新工作室。 为避免工作室流于形式化,今年职工创新工作室并没有设定数量,一家符合条件,就建立一家。 据悉,今年劳模创新工作室要达到150个、达标120个,并创建10个“示范性劳模创新工作室”。市总工会还将大力推进职工“五小”创新活动,激发职工的创造热情和创新活力,推动创新成果转化为生产力,提升企业经济效益。 记者还了解到,厦门市总工会成为福建省惟一一个全国2014年度工会基层组织建设创新成果一等奖获得者。 |
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