厦企业开出百万年薪招聘总经理 “剑指”台湾人才

东南网6月14日讯 （海峡导报记者 钱玲玲 刘强 通讯员 陈晶晶/文 常海军/图）厦门的一家企业，开出百万年薪招聘总经理，“剑指”台湾人才；与此同时，开出数十万年薪的岗位更比比皆是。这么好的待遇，吸引了不少人才专程从台湾赶来求职。

昨天上午，由厦门市委组织部和厦漳泉三市人社局联合主办的“第八届海峡论坛·第十一届台湾专业人才厦门对接会”在厦门人才市场举办。

在简短的开幕仪式上，厦门市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长陈秋雄为第二批台湾特聘专家代表颁证。

九成职位面向中高端人才

这场对接会，共有105家用人单位到场招揽人才，不仅有厦门本地的企业，还有来自泉州、漳州、温州及周边地区的企业，其中，不乏三安集成电路、宸鸿科技、冠捷显示科技、华联电子、福建柒牌等名企，共提供职缺800多个。

导报记者注意到，中高端人才现在是“香饽饽”，现场有九成以上职位都是为他们而设，如企业高级管理人才、高级市场营销人才、高级技术人才（工程、研发、IT）、高校教师等。

企业为招募高级管理人才，开出的薪资引人关注，如大博医疗科技股份公司开出50万-100万年薪招聘总经理，中鲨动物保健品（厦门）公司开出30万-50万年薪招聘总经理，冠捷显示科技也开出40万-60万年薪招聘软件创新公司负责人。“我们比较青睐有台资或日资企业工作经验的人才，这样的待遇在行业内处于中高端水平。”大博医疗现场招聘负责人江先生说。

不少人才专程从台湾赶来

丰厚的待遇，吸引了200余名台湾籍学生和专业技术管理人才竞相参与。导报记者注意到，约60人是专程从台湾赶来的，其中硕士与博士以上学历者占到70%。

林世明就是其中一个。听说有这场对接会，几天前，他专程从台湾来到厦门，希望可以找到一个更好的工作机会。林世明已在职场打拼20多年，目前是一名职业经理人。“现在大陆的产业快速发展，无论是职业空间还是福利待遇，都比台湾更优越。之前，我有朋友已经来这边工作，所以我也想来看看。”林世明说。

统计数据显示，在前十届对接会中，主办方累计已推出超过7000个面向台湾人才的中高端岗位，吸引近3000名台湾中高端人才来厦参会，成功促成近150名台湾专业人才在厦担任中高层管理、技术人员。