集聚台湾专才来厦门创新创业 两岸人才机构谈合作

台湾专才对接会

开出百万年薪

6月13日上午，第十一届台湾专业人才对接会在厦门人才市场举办，200余名台湾专业技术管理人才和学生竞相参与，与105家大陆企业提供的800多个岗位进行对接，对接会期间还举办了第二批台湾特聘专家颁证仪式。

据统计，本届专程从台湾赶来参会的台湾专才中，博士及硕士学位占七成以上。伴随厦门千亿产业链群的不断延伸壮大，机械、工业、电子、集成电路等制造类企业因产业升级所需，引才更为积极，占参会企业的48%，包括三安集成电路、宸鸿科技、华联电子等知名企业均到会揽才。随着厦门城市转型，消费行业的人才缺口也越来越大，此次对接会食品、日化等快速消费品行业人才需求快速增长，占参会企业的12%。

从参会岗位上看，参会企业渴求人才仍集中在高级管理人才、高级市场营销人才、高级技术人才、高级教师等方面，如大博医疗科技股份公司开出百万年薪招聘总经理，冠捷科技开出60万年薪招聘软件创新公司负责人，中鲨动物保健品公司开出50万年薪招聘总经理。

对接会上，记者见到了前来找工作的集美大学高雄籍学生林珮珊，她告诉记者，厦门和台湾相比文化背景相近，城市环境优美，毕业后她想留在厦门工作，她的家人也会和她一起来厦门买房定居。

自贸试验区

“虹吸效应”显现

记者了解到，厦门举办台湾专才对接会的同时，也配套举办了福建自贸试验区厦门片区人才交流会，吸引近200家企业提供千余个岗位，凸显自贸试验区的“虹吸效应”。参会企业尤为引人注目的是云创智谷、中科云创科技等近年崛起的互联网企业，本次参会企业提供的软件工程师、网络营销等互联网相关职位收到近千份简历。

自去年福建自贸试验区厦门片区挂牌以来，随着“人才政策新18条”等惠台政策的推出，以及两岸青年创业创新创客基地等创业平台的搭建，吸引了大批台湾人才和相关人力资源机构关注。汎亚集团旗下的沛亚人力资源服务（厦门）有限公司成为大陆首家取得人力资源服务许可证的台湾独资人力资源服务机构。

“我们是冲着自贸试验区来的。”此次来厦参加两岸机构洽谈会的不少台湾机构代表在参观考察厦门自贸片区、海沧青创基地后表示，福建自贸试验区厦门片区对台特色突出，建设短短一年已取得明显成绩，将大大提高厦门的综合吸引力，台湾机构和人才都要早行动、早卡位，争取获得更好的发展。

自贸试验区建设的“虹吸效应”也同时催热了金融、国际化管理、营销、经贸和物流等领域的人才需求，吸引越来越多台湾人才、机构来厦“抢滩登陆”。位于海沧自贸园区的两岸青年创业创新创客基地设立仅一年左右，已有近百家台湾青年创业企业入驻。未来随着自贸试验区各项政策的逐步“发酵”，预计将有越来越多的台湾人才和机构登陆自贸试验区。

【背景】

对台引才政策

台湾特聘专家制度是厦门首创的对台引才政策，计划到2020年，累计选聘300名具有较高学识、行业地位和社会影响的台湾特聘产业专家、管理专家、科研专家、重点领域急需人才及其团队来厦工作，为两岸产业、科研合作提供支持。入选台湾特聘专家可获得每年30万、最高150万元的补助。

今年推出的“人才政策新18条”又进一步增加了台湾特聘专才的选聘。入选台湾特聘专才，可获得每年10万元、最高50万元的补助。

若来厦创业的台湾特聘专家入选市引进高层次人才“双百计划”，还可按“就高不重复”原则，获得最高400万元创业启动资金扶持。