厦门同安召开基层党委书记抓基层党建工作述职评议会

同安区委昨召开2016年度基层党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会

厦门日报讯（记者 卢漳华）昨日下午，同安区各基层党（工）委书记迎来了基层党建工作的“期末考”——同安区委召开2016年度基层党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会。这是该区连续3年开展抓基层党建工作述职评议，也是去年区镇党委换届后的第一次述职评议。

这场12名基层党（工）委书记进行现场述职的“期末考”，由同安区委常委、区委党建工作领导小组成员，区纪委副书记，区委组织部部务会成员，各党委、党工委书记，基层省党代会代表，部分市、区“两代表一委员”，基层党员干部和群众代表等担任“考官”。

会上，各镇（街）党（工）委书记和区直机关工委、教育工委、工业集中区党工委和国投集团党委主要负责同志就过去一年的基层党建工作现场述职，不仅讲成绩，更深入分析存在的主要问题及原因，并以问题为导向，提出新一年的党建工作思路和主要措施。

把是否真正解决问题，作为衡量基层党建工作成效的重要标准，同安区委书记黄燕添对各基层党（工）委书记的工作一一点评，既充分肯定特色和亮点，也“不留情面”地讲问题、提要求，“开展述职评议只是手段方法，目的是传导抓好党建是第一要务的鲜明导向，真正把党建责任落到实处”。

黄燕添表示，过去的一年，同安区委以强化基层党组织政治属性为重点，强化问题导向，积极推进各领域组织建设，通过“一村一策”精准扶贫扎实推进“党建富民强村”，打造“高山党校”，深化“两学一做”学习教育，建立完善“书记面对面”“党建季谈会”党建制度等一系列举措，在“两学一做”学习教育、区镇换届选举、基层治理机制创新、党建富民强村等方面，取得了良好的成效。

抓党建促发展，抓发展促党建。下一步，同安区将突出围绕中心，以金砖会晤筹备工作为契机，围绕“三转促发展，三加强惠民生”，找准基层党建工作服务发展大局着力点，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济发展强大动力，推动“富美同安”实现赶超发展。

接下来,同安区拟通过开展“我为‘富美同安’献一策”、村（居）发展带头人评选、村（居）好搭档评选、党建品牌评选等活动，进一步深化基层党建工作。