厦门火炬高新区大力提升文明创建水平纪实

队伍素质 培养“文明火炬”细胞

没有文明职工，就没有文明火炬。高新区通过多种举措，不断提升干部职工整体素质，使每一位干部职工成为高新区最稳固的“文明细胞”。

社会主义核心价值观是高新区提升干部职工文明素质的“指示牌”。高新区坚持把社会主义核心价值体系融入文明建设全过程，通过文化讲堂、国学经典传诵等活动，开展社会主义核心价值观宣传教育，引导教育干部职工用行动践行社会主义核心价值观，使干部职工在高尚文化氛围中，潜移默化得到影响和滋养。

公交车每每行至软件园站，乘客们总会看到候车人自觉排成一列，依次上车，秩序井然。软件园公交车站这道文明的风景线让许多市民津津乐道。从最开始的需要志愿者维持秩序到后来的自动排成“一字型”，离不开文明乘车活动的规范——先是设立排队区，再由志愿者进行劝导，渐渐地，文明乘车之风成为园区职工的一种自觉。文明乘车活动是高新区开展文明素质提升活动的一部分，近年来，高新区以“八不”行为来规范，开展文明交通、文明餐桌、清洁环境、文明旅游等系列行动，着力培育园区文明风尚。

文化讲堂是文明宣传的重要阵地，高新区将文化讲堂与干部职工的理论学习、业务学习、道德素质相结合，与经典诵读和“我们的节日”系列活动紧密联系，结合开展“两学一做”学习教育，推进道德模范宣传、诚信教育、勤俭节约等道德教育实践活动。在春节、清明、端午等传统节日期间，更是突出“建设共有精神家园”主题，组织开展丰富多彩的经典诵读、节日民俗、体育健身、志愿服务等活动，引导高新区广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。