现状 人才企业很高端但面临融资等难题 早在2010年,厦门启动全省首个引才工程“双百计划”,围绕产业链聚焦“高精尖缺”人才,目前已有585名领军型创业人才携技术、资本和项目来厦落地,促进产业链向价值链高端延伸。 然而,和大部分中小微企业一样,“双百”人才企业也面临着融资渠道不通畅、股权结构不合理、管理模式不规范等问题。 如何推出精心定制的服务项目来打通留住人才企业的“最后一公里”,厦门市委组织部做了诸多尝试。其中,金融专项服务一直是广大人才企业最关注的部分,建造一个能够为人才企业不断输入资本的“蓄水池”,是企业的“刚需”。 对策 让企业来晒业绩并推出定制化服务 为了解决这一难题,厦门市委组织部与厦门市两岸股权交易中心一拍即合。作为全国首批、厦门唯一的区域性股权市场运营机构,两岸股权交易中心此次专门设立“双百人才企业板”,并为企业推出定制化服务。“我们很早就瞄准了双百人才群体,他们是厦门上市后备企业中的‘种子选手’,经过多次与组织部商榷,摸清企业意愿后,我们精心推出了‘双百人才企业板’,希望人才企业都能够在这里亮相,晒出经营业绩,展示发展潜力,我们也有信心帮助他们吸引各类产业引导基金、风险投资等金融资本对接洽谈,为人才企业的发展点燃‘资本’引擎!”厦门市两岸股权交易中心负责人说。 前景 在资本市场形成厦门人才企业板块 目前,全市“双百”企业中已有88家国家级高新技术企业,艾德生物、盈趣科技等11家顺利上市。此次在“双百人才企业板”集中挂牌的93家企业中,拥有一批细分领域冠军企业,这些企业科技含量高、创新能力强,适应经济高质量发展要求,是厦门经济高质量发展的最重要能量源。 现在,厦门全市私募基金管理公司达到361家,管理基金817只,实际在厦注册基金规模1330亿元,两岸股权交易中心成立以来,就累计帮助企业实现各类融资超过20亿元。“双百企业”可以借助“双百人才企业板”挂牌的有利契机,促进企业规范运作,提升企业透明化,从这里走向新三板、中小板、创业板、科创板和主板市场,在资本市场国家队中形成具有影响力的“厦门人才企业板块”。 |
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