厦门同安：何以成为人才“强磁场”？

这里何以成为人才“强磁场”？

同安持续实施人才强区战略，做到“引得进”“留得住”，助推现代产业发展

厦门日报讯（记者 林健华 通讯员 周玮）如何服务现代产业发展？同安区的回答是：人才是第一资源。

今年来，同安区持续实施“才聚银城”人才强区战略，探索人才带技术、技术带项目、项目融资金、实现产业化的“同安路径”，打造“引一个人才、办一个企业、促一个产业、聚更多人才”的“同安名片”，一批又一批数字化、高层次、国际化等不同类型人才纷至沓来。

同安区在市委组织部、市委人才办指导下，结合主题教育持续做好做优人才服务工作，打造一流人才生态，为群鹭兴厦贡献同安力量。

培养数字化人才

创新动力持续激活

针对现代化产业体系建设，数字化人才的培养是重中之重。同安区聚焦电子信息技术、家居智造等“4+4+1”现代产业链，着力推进数字化人才建设。今年，全市首个数字经济人才实训基地在同安新城银城智谷揭牌成立，整合企业和集美大学等高校资源，破除“创新孤岛”，为同安区产业数字化沉淀战略人才力量。

为加强数字化人才交流，同安区举办首届数字经济与数字人才发展论坛，联合中国社会科学院在位于同安的市级人才驿站德韬科技园设立“中国社科·行走的DBA调研基地”，开展“数字人才培养”圆桌沙龙讨论，链接了各高校和各部门资源共享交流，共同研讨城市数字化发展之道。此举搭建起企业家学习交流、跨界整合、思维学历提升的平台，助力培育数字经济行业领军人才。

近年来，同安区立足“4+4+1”现代化产业体系，打造新一代信息技术、高端家居智造、高端机械制造等产业链群，集聚了金牌厨柜、方特设计院、腾讯云、网易数字中心、美图公司等数字产业企业，不断激活数字经济发展创新动力。

吸纳高层次人才

科研成果接连落地

坐落于同安新城的厦门科学城核心区，正在向高层次人才释放强大的磁吸力。

当前，同安区已出台厦门科学城核心区扶持办法，依托“I号孵化器”“三谷”及泰普生物科技园等平台，对企业年薪达到30万元（含）以上的海内外高管及技术骨干，按照其年薪的2%给予人才奖励。

作为曾担任国家“863”高技术计划生物医药领域专家组组长、国家科技部生物技术发展战略专家委员会主任等职务的业界大咖，中国科学院院士詹启敏牵头设立厦门市创新生物医药研究院，打造国际先进的综合性生物医药研究机构；中国科学院理化所微球团队投资建设“低密度微球及其复合材料研究院”，带来高性能空心玻璃微球和国产化固体浮力材料等自主创新成果，由中国科学院理化所研究员严开祺牵头成立的中科海锐（厦门）科技研究院有限公司已于8月实现投产。

一个个以人才带动的项目，如同一颗颗闪耀的新星，迸发出现代产业发展的活力。截至目前，厦门科学城核心区牵引带动北大、清华等北京中关村15所“双一流”高校科技成果来厦转化，已引进落地项目56个。与此同时，同安区大力扶持高层次人才，着力提高人才荣誉感和归属感，今年已引育国家、省、市级高层次人才40名。