厦门同安：何以成为人才“强磁场”？

引育国际化人才

产业热土蓄势腾飞

如今，同安以丰富多彩的人才服务活动，不断充实这片国际化人才创新创业的热土。

聚焦科创产业布局，引入“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛——厦门科学城项目对接会，发挥国家级招才汇智平台优势，邀请11名海外硕博士国际化人才携项目与同安区对接；聚焦闽台融合发展，举办两岸人才“同安行”参访座谈活动，带领台湾同胞零距离了解同安，助推更多台青前来造梦、筑梦、圆梦；聚焦校友经济链条，厦门市校友经济促进会人才发展专业委员会在同安成立，首批清华大学、中国人民大学等49家校友会参与发起工作……同安区委组织部相关负责人表示，将持续打造国际人才朋友圈，帮助越来越多境内外人才在同安找到发展新天地。

四面八方而来的高端人才，成为“以才引才”的有力抓手。同安区组建国际化人才推荐官专班，通过德韬控股、海辰储能、新能安、美图等辖区企业的人才，建立国际化人才数据库，梳理全区14家国际化引才重点企事业单位，共摸排国际化人才1438名。同时，每季度组织专班开展“国际化人才引育工作”座谈，针对产业规划、教育、医疗等发展现状进行推介，推动国际化人才引育工作交流。

接下来，同安区谋划在厦门科学城设立国际化人才创新创业基地，给予新引进的外籍人才和优秀海内外高端人才、台港澳人才创新创业补助，进一步加强国际化人才创新创业支持力度。

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创优人才生态 让人才安居乐业

引进来人才，还必须留得住人才。在同安，舒心生活、顺心创业、安心发展的人才生态悄然形成。

今年，同安区多渠道挖掘保障房、园区配建房等安居资源，整合智谷公寓、云璟公寓、美溪公寓、常青乐寓等7家公寓，打造同安人才公寓库，覆盖同安新城及老城区等主要人才聚集地，提供1769套人才住房。而在厦门科学城核心区的“安寓”人才安居服务综合体，总建筑面积约4.66万平方米，集人才安居、人才交流、创业指导、政策服务、休闲娱乐等多种功能于一体。

满足人才生活所需，更要打通人才服务“最后一公里”。目前，厦门科学城党群服务中心人才服务专窗已对外开放，常态化提供政策咨询、投融资等专业服务，让人才只进“一扇门”，办成一揽子事。此外，同安将人才服务的触角延伸至线上，开发“T.Dream”共享图谱平台，整合100余家机关、企事业单位的服务和资源，有效赋能企业与人才发展。