​漳州龙文：改革进取姿态 书写教育奋进之章

近年来，龙文区委、区政府围绕办人民满意的教育，按照高质量发展根本要求，凝心聚力、攻坚克难、夯实常规、提升内涵，全力推进教育优质均衡发展。目前，龙文区辖区内现有幼儿园104所（含民办园93所），小学17所，中学4所，九年一贯制学校3所（含民办校1所），形成了涵盖幼儿教育、义务教育、高中教育的全链条教育体系，实现了“幼有所育、幼有善育、学有所教、学有优教”，老百姓在家门口就能享受到优质教育资源。

如今，龙文教育满目葱茏、生机盎然.......

聚优补短，让资源更“均衡”

积极创造条件，全力争取市直名校进驻龙文开办校区。漳州市实验小学龙文校区2022年秋季投用招生，新增2160个小学学位。继漳州一中碧湖校区落户龙文之后，又成功引进漳州市第三中学高中部整体搬迁至龙文区并新建初中部，该项目于2022年开工建设。深化校地合作，2019年创办闽南师范大学龙文附属小学，2021年与闽南师范大学签订战略合作框架协议书，共建“闽南师范大学龙溪附属学校”。

坚持以项目建设为抓手，全力解决学前教育公办幼儿园在园幼儿占比不足、义务教育“大班额”问题。近三年先后建成朝阳中心幼儿园安得广园区、步文中心幼儿园（国贸天成园区）、郭坑中心幼儿园（口社园区）等10个幼儿园项目，新增幼儿学位3300个。还新建九年一贯制学校龙溪学校、通源学校，预计今年9月投入使用，建成投用漳州市第三实验小学，完成市二小迎宾分校扩建、龙师附小龙文分校南校区扩建，辖区教育布局得到进一步优化。

外引内育，让师资更“优质”

从过去的以“物”为主、以“硬件”投入为主，转向以“人”为主、以“软件”投入为主，大力推动教育优质发展。

积极用好“万才聚漳”行动优惠政策，多渠道引进高素质教师人才。全区现有省级C类高层次教育人才1名、市级D类高层次教育人才4名。2021年以来，先后引进名师、名校长、学科带头人等16名，公开招聘全日制硕士研究生14名、紧缺急需教育人才19名。

全区现有教师2680名，在编教师本科以上学历占比85.8%，高级教师占比14.7%。持续实施教师队伍能力提升工程，通过省市级骨干培训、继续教育、学历深造等途径不断提高学生岗位水平和职业技能。组织学科带头人、区内名师到农村学校开示范课、讲座和支教，提高农村学校和薄弱学校教学质量。强化与福建教育学院、闽南师范大学等战略合作，依托高校优质教育资源开展管理人员、教师培训，不断提高教师学历水平和岗位技能。2020年以来，龙文区成立了市、区名师工作室7个，培养正高级教师、省级特级教师、省市学科带头人、市级研究型名师、市级优秀名师、市级优秀乡村教师、市级名师工作室成员等73名，全区“名师”队伍力量得到有效增强。

针对教师总量不足、结构性缺编等突出问题，龙文区加大统筹调整力度，努力盘活事业编制存量，优先保障教育事业发展需要，多种形式增加教师总量。2020年以来，龙文区共招聘新教师1034名，其中，在编教师的占比由2020年的19%上升至2022年的79%，新教师队伍逐步稳定化、优质化。