南平市科特派工作案例入选​全国人才工作创新案例

日前，2021年（第五届）全国人才工作创新案例征集评选活动结果揭晓，南平市报送的《在完善巩固坚持中焕发新时代科技特派员制度新活力——南平市丰富新时代科技特派员制度的内涵和实践》获评优秀案例。

为更好地展示各地区各部门各单位深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措、积极推进新时代人才强国战略实施的新探索新成果新经验，在中央组织部人才工作局指导下，中国人才杂志社举办了“2021年（第五届）全国人才工作创新案例征集评选活动”。

科技特派员制度是习近平总书记在福建工作时深入总结基层实践、科学深化提升、大力倡导推进的一项十分重要的机制创新，1999年首创于福建，发源于南平。2021年3月，习近平总书记在南平考察时指出，要很好总结科技特派员制度经验，继续加以完善、巩固、坚持。22年来，南平市始终牢记习近平总书记的嘱托，不断深化改革、创新机制、拓展领域，累计选派1.39万人次深入基层服务，推动广大科技特派员发挥党的“三农”政策宣传队、农业科技传播者、科技创新创业领头羊、乡村脱贫致富带头人作用，努力把论文写在田野大地上，为全国科技特派员制度创新发展做出南平贡献。全国科特派现场会3次在南平召开，科特派工作6次写入中央1号文件；2018年11月，“南平市连续19年推进科技特派员工作、助力精准扶贫”经验做法受到国务院通报表扬，并入选改革开放40周年“福建影响力”优秀案例。（施组轩）