惠安：人才政策“进基层” 贴心服务“暖人心”

春风化雨入基层，政策宣讲润人心。今年以来，惠安县扎实开展人才政策进乡镇进企业进校园宣传宣讲活动，多措并举提升人才政策知晓度，推动人才政策通达“零距离”、覆盖“零盲区”、落实“零障碍”，营造人才干事创业的良好氛围。

统筹协调聚合力

“今年，我们组建服务专班，更加系统、更有计划地推动政策宣讲活动，推动人才政策在基层‘开花结果’，取得了很好的成效。”惠安人才办相关负责人介绍。

组建服务专班。印发《关于开展人才工作“进企业 送政策 问需求 优服务”活动的通知》等文件，抽调成员单位领导、乡镇组委和业务骨干组建4支人才服务队伍，分片区到各乡镇、各园区宣讲人才政策，提供“即时咨询、全程帮办”服务，实现各领域全覆盖的宣传效果。

优化联络机制。依托各镇，建立人才工作联络群12个，不间断向各乡镇、园区的企业推介惠安人才政策。各企业同步在联络群反映本单位人才需求、高层次人才申报工作难点和人才政策疑问等问题，精准对接人才服务工作。

明确工作职责。形成由县委人才办牵头，县人社局指导，县就业和人事人才中心具体实施的工作模式，宣讲小队有计划到各乡镇、园区、学校宣讲人才政策，压紧压实人才服务保障工作责任。