新常态下，大学生就业有了新三观

新考证观，从数量回归质量

考证热，一直在高校高烧不退。四六级证书、会计证、教师资格证、计算机等级证书……各种证书颇受欢迎。从去年开始，国务院取消了125项由国务院相关部门设置的职业资格认证，那么高校考证热退烧了吗？

记者采访了闽江学院、福建师范大学、龙岩学院等高校，在就业压力下，考证热并没有随着职业资格认证改革而降温。许多大学生为了给就业增加砝码，成为疯狂的“考证一族”。

2013年毕业于江夏学院金融管理与实务专业的小李，已在福州工作两年了，当回忆起在大学时考证的情景时，面露苦笑。她说，除了英语、计算机等通用证书外，她还考了保险从业资格证、银行从业资格证、会计证等职业资格类证书。但是，目前的工作根本用不上这些证书。

施维平说，考证存在盲目跟风现象，许多大学生考了跟自己职业规划无关的证书。一本简历，用人单位主考官最多浏览30多秒，更看重的是与职业匹配的证书，而不是证书的数量。“就业市场上，大多公司对名目繁多的各类证书并不感冒。”

记者观察到，随着国家职业认证改革的指挥棒一转，考证呈现出冷热不均的现象。如教师资格证、司法考试、会计证这些含金量高的证书，大学生依然追捧；对于可有可无的一些证书，大学生渐趋理性。福建技师学院副院长徐光荣说，我们的学生以前大多要参加课外职业培训，证书到手心里才踏实，现在学生毕业后一般只有毕业证书和技师等级证书，但每年900多名毕业生仍供不应求。就业市场已经对证书做出了判断，证书并非越多越好。

“市场上一些职业资格已经取消，而且改革还将继续，学生的盲目跟风热有了改变，大家都能理性对待职业资格考试，根据兴趣、职业考一些实用的、含金量高的证书。”张立说，“考霸现象越来越少，证书从量回归到质。”

福建师范大学公共管理学院副教授、国家职业指导师黄宁莺说，新常态对大学生就业既是挑战，又是机遇。随着经济结构的调整，产业进入中高端，带来高端就业岗位的增加,自贸区、互联网、新媒体和创意类等新领域工作机会不断增多，为大学生就业提供了条件。新常态对知识技能的需求更高，教育结构与市场需求相匹配，新考证观正契合这一变化。