福建省建立用人单位工资支付信用等级制度

2017-01-05 07:15:15 来源：东南网责任编辑：唐丽萍　赵舒文

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记者手记>>>

把功夫下在平时

东南网1月4日讯（福建日报记者潘园园）顺利拿到薪水踏实回家过年，是农民工最大的心愿。近年来，尽管有关部门加大对恶意欠薪行为的打击力度，但仍有不少工程建设领域包工头以种种理由拖欠农民工工资，滋生出“年年欠薪年年讨，年年讨薪年年欠”怪状。

如何才能根除恶意欠薪这一顽疾？强化监察执法固然重要，构建长效机制、把功夫下在平时更是治本之策。近年来，我省在源头治理欠薪上频出实招，2014年，我省在全国率先创建“无欠薪项目部”，不管项目是否赚钱，先保证农民工工钱。今年起，我省又推进诚信体系建设，对欠薪失信行为实行联合惩戒，让诚信制度为被欠薪员工撑腰，值得叫好。

拥有了源头预防、动态监管和失信惩戒的制度体系，具备了市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系，高昂的违法成本必将让心存赖账不良动机的黑心老板望而却步。

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