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3、营销团队管理，保障营销中心工作顺利开展做好营销中心销售管理及回款进度反馈；
4、对商业市场具有一定敏感度，能独立开拓高端商务客户；
5、针对业务工作中的突发事件，能够进行及时妥善的处理；
6、具备良好的团队管理能力，激发团队工作热情，营造团队凝聚力。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、具有四年以上房地产行业经验，两年以上房地产营销团队管理经验；
2、具备高端项目案场管理经验，并熟知高端商务礼仪培训者优先，。
3、具有独立操作完整项目案例者优先；
4、具有良好的外联接待能力，熟悉交易备案等流程者优先；
5、具有良好的沟通技巧，高度的工作热情，能吃苦耐劳，乐于接受工作挑战；
二、招聘岗位：营销中心售楼部主管两名，男女不限
薪资待遇：1、底薪+丰厚提成+奖金；2、充分的晋升空间；3、展示自己的平台，
岗位说明：
1、协助案场负责人做好营销中心管控工作，具备良好的团队管理能力，激发团队工作热情，营造团队凝聚力。
2、根据公司发展需求，协助案场负责人制定案场管理制度，及年度，季度，月度销售计划，并能做好置业顾问营销工作调配，很好完成营销任务；
3、营销团队管理，保障营销中心工作顺利开展做好营销中心销售管理及回款进度反馈；
4、对商业市场具有一定敏感度，能独立开拓高端商务客户；
5、针对业务工作中的突发事件，能够进行及时妥善的处理；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、具有三年以上房地产行业经验，两年以上房地产营销团队管理经验；
3、具有独立管理高端项目案例者优先；
4、具有良好的外联接待能力，熟悉交易备案等流程者优先；
5、具有良好的沟通技巧，高度的工作热情，能吃苦耐劳，乐于接受工作挑战；
三、招聘岗位：高级置业顾问若干名
薪资待遇：3000-3500底薪+佣金+奖励
岗位说明：
1、按照要求完成售场日常接待工作，并在当天将客户信息做规整管理；
2、实现销售目标：完成公司下达的销售任务；
3、完成客户网上签约工作，负责完成签约后续工作，如催缴房款、在规定时间收集客户交易所需资料；
4、做好老客户维护和其他售后服务工作，提高客户满意度/忠诚度；
5、了解宏观、区域市场的动态情况，并撰写形成《市调报告》；完成营销部领导交办的其他工作；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、有高端项目销售经验者优先；
3、有激情，出色的沟通协调能力和敏锐的人际理解力，形象气质佳，亲和力强。
4、女生身高165cm，男生身高175cm以上的优先；
四、招聘岗位：按揭报备人员薪资面谈
岗位说明：
1、具备相应的按揭报备、房地产等相关知识；
2、熟悉房地产按揭报备流程，并能独立完成整体按揭报备流程；
3、掌握房地产交易政策法规相关知识及银行申办贷款的政策和程序；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上地产公司按揭报备手续办理，熟悉办事流程；
3、具备自有交通工具的优先。
·联系人：吴小姐
·联系电话：13599050907
·简历投递邮箱：admin@ | 
