龙岩：农村 “领头雁”，领全村齐飞

林为（左一）征询花农对入驻电子商务园的意见。

东南网龙岩4月25日讯（记者 戴敏 通讯员 游史娟 文/图）2017年12月13日，龙岩市商务局主任科员林为来到西山村报到。这已是他二进永福。在此之前，林为曾在永福台创园管委会挂职四年。“我熟悉本地情况，西山未来又将重点发展电商，便将我派了过来。”林为说。

“西山村花农电商有300多家，去年收益超20万元的便超过一半。”到位后林为立即忙碌了起来。今年春节过后，由村里引导扶持成立的电子商务园正式投入使用。林为告诉记者，花农们多各自为战，规模分散，将花农们集中抱团发展，挖掘市场潜力是成立电子商务园的初衷。“节省物流成本，电商运营也能有专业化提升。”林为说，电子商务园成立的效果立竿见影，作为已入驻3家花农电商之一的欣欣向荣花卉园艺公司，其电商月单量从每日十几单一下翻了三番。

此外，林为还配合当地深化“村级党总支+农村产业链党支部”运行模式，在漳平市率先成立村级党总支西山村党总支，下设村直属支部、十里花街合作社支部、农家乐支部、电商支部等4个党支部。今年，西山村还将通过推进农村集体产权制度改革，探索创建“党建花园”，打造产业+旅游+扶贫基地，引领全村脱贫增收，带动乡村振兴。

人才积累，引来村主干储备人才

“协助村部了解农业部疫情疫病防控要求、提高其责任意识，协助村部上报党费缴纳情况。”这是永定区城郊镇上下斜村村主任助理郑国辉的工作日记。

今年3月，我省印发了《关于实施乡村振兴战略的实施意见》，其中提出加强农村基层党组织建设，要推进农村本土化人才培养工程。在此背景下，永定区率先实施村主干储备人才引进计划。郑国辉便是永定区的30位村主干储备人才之一。

事实上，早在2017年底，永定区就正式出台了《公开遴选村主干储备人才的方案》，从国内高校引进30名永定籍全日制大学毕业生（含五年内毕业）作为村主干储备人才，到党建示范村或贫困村以及储备人才原籍村，任村主任助理或村党支部书记助理，服务6年，表现优秀的可参与村主干竞选并录用。