厚植清廉文化 涵养“兴”风正气——兴业银行龙岩分行扎实推进清廉金融文化建设

东南网12月26日讯（通讯员 谢琦）兴业银行龙岩分行坚持以党建为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分认识新时代廉洁文化建设的重要意义，把清廉金融文化建设作为提升党员干部廉洁意识、建立拒腐防变长效机制的重要工作，不断强化员工风清气正的清廉从业理念，使清廉文化融入经营管理全过程，全面展示分行清廉金融文化建设正能量。

思想崇廉

分行党委、纪委始终坚持同心同向、同频共振。分行党委书记在“七一·走进古田”主题党日活动中为全体人员讲授主题教育专题党课时，强调全员增强廉洁意识，提升履职能力，落实党风廉政建设，打赢反腐败斗争攻坚战持久战。分行纪委书记带头作廉政警示教育报告，通报违纪违规典型案例，用身边人身边事以案促改，引导广大党员干部以案为鉴，自警自省，将合规经营和廉洁从业理念传导到每一名员工。

层层传导，压实责任。分行党建暨纪检监察工作会议上，各部门、各支行负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步夯实各单位负责人“一岗双责”的根基，提高政治站位，突出示范带动，坚持把党风廉政建设责任制纳入经营管理，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作。分行组织全体员工认真学习并签订《龙岩市银行业从业人员清廉行为规范自律公约》，强调严格遵守纪律要求，增强廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，防范利益冲突和道德风险，自觉抵制违法违规行为，加强银行业从业人员清廉行为规范自律管理。

教育促廉

分行持续每季度开展廉政微党课“五个一”系列活动，组织党员干部通过阅读清廉文化书籍《习近平关于全面从严治党论述摘编》《落实中央八项规定精神规范手册》《传承——我亲历的中央纪委故事》《让家庭远离腐败》《纪律红线（党员违犯党纪行为案例评析）》等清廉文化书籍，观看《永远吹冲锋号》系列廉政教育片，参观中央苏区（闽西）历史博物馆、毛泽东才溪乡调查纪念馆、中央红色交通线教育基地、朱熹纪念馆、古田会议旧址等廉政教育基地，研讨上级工作精神，集中学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习警示教育案例和廉洁风险提示，深化了广大党员干部的警示教育，引导党员干部心有所畏、行有所止，增强正风肃纪反腐的政治觉悟，切实打通基层警示教育的“最后一公里”。

召集青年员工开展“兴青年”座谈交流会，宣讲“扣好廉洁从业第一粒扣子”，抓好廉洁从业源头教育。

文化养廉

组织开展“清廉金融文化宣传月”活动，征集清廉金融文化主题书画、摄影作品，引导员工归纳总结生活中廉洁文化的点滴，提升清廉金融文化的感染力。

行动促廉

开展任前廉政谈话。分行把清廉文化要求贯穿员工招聘、日常教育监督管理全过程，加强员工清廉从业情况监督，严禁违反廉洁从业要求的人员违规评先评优、职务职级晋升。为引导新提任干部恪守纪律底线，牢牢守住廉洁关，分行对新提任干部逐个开展任前廉政谈话，提出要求和期望。

紧盯重要时点。为不断巩固落实中央八项规定精神成果，坚决防治节日“四风”问题，营造风清气正节日氛围，分行纪委做好节日廉洁提醒和警示教育，开展明察暗访、随机抽查，重点检查是否存在违规收送礼品礼金、是否违反厉行节约等享乐奢靡问题。

“红色合伙人”党建共建。各党支部以“红色合伙人”结对共建为契机，开展政治理论联合学、组织生活联合过、活动阵地联合建、发展思路联合谋、廉洁文化联合抓，共同落实党风廉政建设责任制的各项规定，共谋长效性作风建设机制，充分发挥党建引领作用，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。

厚植清廉文化，涵养“兴”风正气。兴业银行龙岩分行将持续以多维“廉”动教育形式深入开展清廉金融文化建设，不断将清廉金融文化引向纵深，为2024年“清廉兴业”文化总结提升年奠定基础，系统、有序地推进分行清廉文化建设，积极创建“清廉兴业”文化品牌，推动分行政治生态更加清朗，为分行稳健发展、高质量发展注入清廉文化基因，提供坚强纪律保障。