圣农集团：筑牢承载人才的“黄金台+软环境”

继5月12日,圣农集团经过4年攻关培育出国内第一个白羽肉鸡配套系后，8月8日，集团又培育出新世代原种鸡，主要性能指标不低于国外育种企业培育的原种鸡。白羽肉鸡育种项目难度大、技术要求高、周期长、风险高，圣农集团为什么仅仅用4年时间就能破壁育种呢?

“集团进行项目投资有三个原则,离开鸡不做, 没有资金不做，没有人才不做。”集团创始人傅光明说，育种成功的最主要原因是引进郭怀顺、肖凡等多名长期从事肉种鸡育种、种鸡场设计建设和生产经营管理的专家，在专家的带领下员工们大胆探索、勇于创新。

筑牢承载人才的“黄金台+软环境”

为建设世界级食品企业，近年来，集团努力打造原种鸡培育高地、前沿生物产业高地、生态养殖高地“三大白羽肉鸡产业高地”。

打造“三大高地”需要大量的顶尖人才，而集团总部所在地光泽县是个偏僻的山区小县城，本土科研资源、人力资源匮乏。

集团深入实施人才强企战略，强化载体建设，筑牢承载人才的“黄金台”、“软环境”，定期开展人才需求调查，突出需求导向，赴高等院校、科研机构开展招才引智，链条式推进引才、用才，不断提高人才与企业发展的匹配度，推动人才与企业深度融合、高效互动。

近年来，集团引进多名国家级、省级以上高层次人才，1名专家入选福建省引才“百人计划”创新人才，1名专家入选福建省B类引进高层次人才 ，10多名专家享受南平市政府津贴。

吸引人才还要用好人才、留住人才，集团制定了一系列人才利好政策，在县政府的大力支持下，实行住房医疗、子女教育等方面的全程服务代办，打造以人才需求为核心的全方位、全链条、保姆式服务体系，通过无微不至、个性化的举措，让人才产生“吾心安处是吾乡”的归属感，心无旁骛地研发技术，释放源源不断的人才红利。

2017年，集团向下游延伸产业链，打造前沿生物产业高地，成立子公司福建圣维生物科技有限公司，进军技术密集型、人才密集型的兽药疫苗行业，由新引进的教授研究员级高级兽医师苗玉和、张亚坤和中国疾病预防控制中心博士后崔丽瑾当纲圣维生物筹建。3名专家带领员工圆满完成设备招标、评标和实验室规划设计、安装调试，组建研发中心、协同创新研究院、国家级学会服务站、院士工作站等科研平台，参与国内外多项产学研合作、科研平台建设合作，两年来签订8 项技术合作协议，获得1项国家三类新兽药注册证书、3项临床批件。预计年底，圣维生物即将正式投产。