政和澄源乡：精神提上来 办法想出来 事业干起来

“有话请轻轻讲，有理请慢慢说”“我们用百倍努力，赢得群众十分满意”“小事不出村，大事不出乡，家丑不外扬”……在政和县澄源乡便民服务中心、综治中心等处，一句句温馨标语很接地气，干部职工对办事群众笑脸相迎。

 走出乡政府，只见街道干净整洁，店铺有序经营。“陈书记，到我店里坐坐”“尝尝我家的葡萄，甜着哩”……见到随行的乡党委书记陈仁辉，不少村民热情地打着招呼。

“以前，一些干部存在主动被‘边缘化’思想，认为‘干好干坏一个样’，群众对干部转变工作作风抱有很高期待。现在，大家有了困难事、烦心事，都爱来找干部聊聊。”陈仁辉说。

 从“干部对工作不上心，群众与干部不交心”到“干部群众打成一片”，变化是怎么产生的？日前，记者进行了探访。

 队伍整训提士气

2018年6月1日，陈仁辉走马上任第一天，几位乡干部带着他先转转村庄。路上遇着村民，干部主动问候却得不到稍微热情点的回应。来了新的“父母官”，在澄源好像也“激不起浪花”。陈仁辉没吭声，心里却像浇了一盆冷水。

 回到办公楼，陈仁辉发现，干部们懒懒散散，有的聊天，有的喝茶，有几个办公室甚至“铁将军把门”。他召集乡干部们座谈，一进会议室，“迎接”他的是满地烟头和布满天花板的蜘蛛网。陈仁辉没吭声，心里却激起了一团火。

 此后一段时间，决心改变现状的陈仁辉辗转各个村场，挨家挨户串门拉家常，逢人便问三句话：“怎么评价乡党委政府？对乡村干部怎么看？需要怎样的乡党委书记？”他还一一召集干部谈话，也问了三句话：“怎么评价乡领导？如何评价自己？需要怎样的乡党委书记？”

摸完了底，心里也有了底。在一次大会上，陈仁辉向乡村干部斩钉截铁地说：“不是我改变你们，就是我被你们同化！”

言必信，行必果。去年7月底，澄源乡开始为期50天的干部队伍整训。每天早上六点半，包括乡主官在内的70多名乡村干部到乡政府集合，站军姿、走正步、练长跑……七点半整训结束，大家各自“归位”，开展日常工作。