武夷山国寿:同奋斗，共成长，奋楫笃行，臻于至善

东南网12月28日讯（通讯员 叶翀）2022年是吕小红主管加入国寿的第十六个年头，累计服务客户2463人次，服务家庭1006个，为客户送去接近3.2亿保障。自参加工作以来，她一直以“人因梦想而伟大，人因行动而成功”为人生格言，在本职岗位上，以全心全意为客户服务为宗旨，围绕工作中心，踏实工作、默默奉献、争创一流，获得了上级领导的肯定和同事一致好评，她深深体会到加入寿险是她一生最明智的选择！

在此之前，她从事过很多行业，如外出打工、印刷厂卖服装、超市促销员等。虽然有这么多工作经历，但是她体会不到个人的进步与成长，感觉每天总是平平淡淡、碌碌无为，人生失去目标，这不是她所追求的生活，不是她所向往的工作。

自从走进中国人寿，就像进入了一个温暖的大家庭。公司提供了各类的培训、学习的平台，通过学习，她真正领悟到了保险的意义与功用。在此之前，她不了解保险，排斥保险，简单地把保险与死亡联系在一起，认为一点都不吉利。而如今通过不断的努力学习，才真正了解保险不仅仅是死亡风险，它可以为自己未来无法掌控到的风险提供保障，包括子女教育金、婚嫁金、养老金、疾病意外金等！她还认识到寿险营销就是做慈善，保险是对一个家庭保障科学的规划，是爱、是自信、是尊严、它是人类文明的产物，从此她彻头彻尾深深地爱上了保险行业。

加盟国寿后，在公司管理人员、主管的引导下，在周边优秀标杆的带动下，吕小红主管逐渐意识到，要在寿险行业做大做强，就必须要带团队、当主管，于是她从入司起就努力发展团队。万事开头难，刚开始的组织发展道路走得并不顺利，团队一直没有壮大，但是她一直坚持着，终于功夫不负有心人，在2008年她晋升为组经理，2011年晋升高级组经理，2014年二季度晋升资深组经理，三季度成功晋升处经理，一直到目前的高级处经理，期间没有降过级，团队也慢慢从4个人发展到如今的58人。2016年获得市公司表彰前往成都保院学习，现在已经是公司的四星讲师，省公司优秀讲师，多年来多次获得表彰前往日本、巴厘岛、海南、香港、横店等地旅游，所获得的荣誉数不胜数，当然成功的背后也有辛酸和苦累，在寿险十六年中也有业务低迷失去信心的时候，是国寿大家庭的领导、伙伴们给予了信心，鼓励她，扶持她。在这个大家庭里，每位伙伴都给予了她许多的信心和力量，陪伴着她走过低迷期，直面遇到的困难，常常在一起相互交流和探讨面临的困难，交流彼此成长的喜悦，直至取得一系列优秀的成绩，内心里深深地感谢每一位陪伴她成长的“亲人”。

随着保险行业日趋激烈的竞争，要求保险行业人员不断增强个人综合素质，才能适应岗位需求，不被时代淘汰。特别是2006年到2010年期间，团队进展缓慢且持续无法突破，吕小红主管经常感觉到有些力不从心。俗话说“德若水之源，才若水之波”，吕小红主管也是个追求完美的人，认真对待工作，要么不做，要做就要做出成绩来，她认真的分析和查找其中的原因，发现加强自身修养和提高专业水平对提升工作质量的重要性，知识产生生产力，优质的服务，客户满意才能立于不败之地，因此工作中，无论平时多忙，总要挤出时间学习专业知识和相关法律知识，参加兼职讲师培训，积极参加公司组织的各类学习活动，通过不断的学习和演讲训练，提升专业知识、沟通能力以及个人气质，以应对不断变化的工作形势。随着队伍的不断壮大，主管人数也在增多，吕小红主管发觉不但自己要成长，也要带动作为团队顶梁柱的主管们一起成长。于是她每天一早都会召开团队例会，让每个伙伴都有开口锻炼的机会，不断学习成长，曾经在2016年一季度培育出7位主管，共同参加省公司的金色成长日会。如今，他们向着专业的团队快速发展。

吕小红主管紧跟公司步伐，无论是队伍还是业绩都稳步前进。目前，团队高质量快速发展，这些点点滴滴的积累都离不开自己的坚持，离不开公司的培育，离不开团队每位伙伴的鼓励，更离不开所有客户对她的支持与信赖。感恩中国人寿，感恩团队所有的伙伴，感恩所有支持她的客户，感谢每一个走过她身边的人。

现在，保险行业迎来发展的春天，她会更加坚定的从事寿险营销，因为热爱，因为选择，更加因为身边的每一个人！今后将继续以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，争取和大家一道，共同开创公司的美好未来。