邵武市总工会：推行“五心”服务 做民企“贴心娘家人”

邵武市总工会工作人员深入福建味家生活用品制造有限公司征求职工建议  刘媛媛/摄

“贴心”“暖心” 服务职工送温暖

一直以来，邵武市总工会始终把服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，积极推动解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。结合职工实际工作困难，今年暑期，邵武市总工开办6期暑托班，招收130余名企业职工子女入学，为其提供学业辅导、心理关怀、兴趣培养、法治宣传等服务，解决职工子女暑期“看护难”问题；同时为新就业形态、困难企业、艰苦行业等一线女职工开展免费健康体检活动、举办心理健康讲座，做好职工的“贴心人”。

不仅如此，今年，邵武市总工会还深入推进困难职工摸排行动，通过各方力量筹集资金开展“两节”送温暖、金秋助学等暖心活动，为企业困难职工提供资金帮扶、赠送慰问物资等30余万元，为企业纾困解难彰显工会力量。

转变方式 “网格化”管理显“用心”

当前，邵武市总工会已按照区域性和行业性划分为8个网格，将全市企业纳入网格进行联系沟通，每个网格分3级网格服务管理，让邵武市总工会领导班子、各部室负责人、工会专干等下沉到网格内，了解网格内企业概况、企业及职工的实际需求，形成“企业有需求、工会有行动；工会有活动、企业有响应”的局面，实现企业与工会“双向奔赴”。

“总工会就是要想企业之所想，解企业之所求，从招工、培训、开展关心关爱活动等各个方面帮助企业留住人才、培养人才，稳定职工队伍，助推企业发展。”邵武市总工会常务副主席张斌说。