延平学习运用“千万工程”经验，下好乡村人才振兴“先手棋”

近日,延平区精心选派的首支政治过硬、经验丰富、善于攻坚的乡村振兴服务队10名队员,分赴10个重点村驻点,助力加快建设宜居宜业和美乡村。

“人才是解锁乡村振兴的‘金钥匙’,乡村人才的数量和质量决定着乡村振兴的成色和效果。”延平区委书记黄桂诚表示,延平区学习运用“千万工程”经验,充分发挥全国科特派制度发源地优势,下好乡村人才振兴“先手棋”,用好科特派团队、驻村第一书记、流通和金融助理、返乡创业大学生、台湾乡建乡创团队等队伍,聚焦当地的产业链、创业链、民生链,积极打造人才集聚“强磁场”,汇聚起乡村振兴的强大力量。

科技赋能 素质提升

延平区素有“中国百合之乡”之称,是全国三大百合鲜切花主产区之一。当地聚焦做强“一枝花”特色产业,与福建省农科院科技特派员服务团队深度合作,探索走出一条以百合花产业赋能乡村振兴之路。

兴一春百合园艺公司种植户卢柳余是当地的百合花种植大户,他对国产百合种球称赞有加,据他测算,百合花种球国产化后,每粒成本减少1.5元至2元,亩产增收1万元以上。“目前,依托科特派百合种球国产化技术,仅溪后村种植百合花1100亩、产值5500万元。”

延平区因地制宜,结合资源禀赋、乡土特色,选准特色产业,以培育高层次人才为支撑,拓宽“党建+人才”路径,与闽北职业技术学院成立“延平乡村振兴学院”,开展28个乡村五大振兴培训课程和8个职业技能工种培训;依托福建林业职业技术学院、闽北职业技术学院等院校,开展“村干部(高素质农民)‘学历+技能’双提升工程”培训,以人才振兴赋能乡村振兴。

今年来,延平区还组织开展乡村振兴异地教学班、创新创业带头人培训班、高素质农民培训班等各类专题培训13场次1300余人次,举办乡村振兴政策解读及项目策划辅导讲座5场185人次,不断提升农民能力素质。