“学、研、思、践”融合贯通 顺昌县推动主题教育走深走实见行见效

东南网10月27日讯（通讯员 池亮亮 文/图）连日来，顺昌县总医院开展“院长体验日”活动，各院领导不定期“悄悄”来到医院各门诊处，“体验”了一次医院在等候时间、医疗服务质量、服务态度等方面的情况，及时发现就医过程中存在的堵点难点，深刻剖析根源，提出整改措施，全面提高医疗服务水平。

这是顺昌县传承弘扬“四下基层”优良传统，推动主题教育走深走实见行见效的一个缩影。第二批主题教育开展以来，顺昌县围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展主题教育同实施省委“三争”行动、落实市委“五增”目标相结合，推行“学、研、思、践”四步闭环机制，推动各乡镇（街道）和部门单位聚焦工作重点、难点，分别确定1－2个具体的工作实践主题，深入学习领会习近平总书记有关重要讲话和重要指示批示精神，组织开展专题研究讨论，有针对性地提出改进提升工作的思路举措，靶向发力推动落实，切实以主题教育实际成效推动顺昌绿色高质量发展。

直插一线 现场“把脉出招”

近日，顺昌县委主要领导带队前往建西镇开展“千万工程”项目调研，实地察看项目进展情况，并召开现场推进会，对下一步施工提出指导性意见。

“要以‘青山记忆，年代建西’为主题，发展‘康养＋研学’经济；要重视线路谋划、注重节点打造、跟进项目配套，择优引进对口企业经营管理，以点带面整体推进”。实地边走边看，有问题边听边问，与会部门各抒己见……现场“把脉问诊”后，一个个“实招”为建西镇“千万工程”项目发展明确了具体举措，指明了道路。

实干担当促发展是开展主题教育的目标之一。顺昌县以传承弘扬“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，坚持现场一线办公，推动“解难题”下基层。建立常态化政企沟通机制和领导干部结对帮扶企业制度，明确31名县处级领导干部挂点帮扶33家工业企业，有序推进县处级领导常态化深入企业、项目一线现场办公、解决问题。提供组团式服务，各部门政务服务团下沉项目一线，现场解决审批、检查等问题。截至目前，已累计开展现场办公33次，解决问题40个，举办企业家“下午茶、晚餐会”活动5场，协调解决企业家提出的困难问题13个。