浦城管厝乡：加快推进人才队伍建设

东南网5月29日讯（通讯员 黄佳）“您好，我之前在外面做生意，想了解乡里有没有适合我们投资发展的产业？”“好的，我给您介绍一下。”近日，在浦城县管厝乡乡村振兴人才服务驿站，工作人员正热情接待党员乡贤。

管厝乡乡村振兴人才服务驿站工作人员正在接待乡贤 蔡璇 摄

近年来，管厝乡注重激活乡村振兴人才力量，建立健全村级后备干部的培养、选拔、任用工作机制，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

管厝乡通过党建体检摸排、人才驿站服务等方式，对全乡致富能人进行详细摸排，并积极吸引乡贤回归。同时，注重引导致富能人积极向党组织靠拢，近年来有十余名致富能人入党。将致富能人培养成党员的同时，当地针对农村党员开展种植养殖技术培训，着力将党员培养成致富能人。此外，管厝乡制定“老带新”“一对一”帮带机制，指派经验丰富的老支书对党员、致富能人进行传帮带，时刻关注后备干部的需求和成长，为基层党组织不断输送新鲜血液，储备新生力量。