泉州开发区助企稳岗系列报道之——直播带岗 鸣响新年招工“第一炮”

泉州开发区直播带岗网络招聘会现场。泉州开发区社会事业局 供图

东南网1月12日讯（本网记者 谢玉妹）“我们拥有比较完整的福利体系，包括爱心托管、体检、返乡路费报销等……”1月12日下午，泉州开发区启动2024年春季企业直播带岗网络招聘会。特步、九牧王、安记、万龙等区内企业通过直播镜头进行招聘岗位推介，与求职者双向沟通，鸣响泉州开发区2024年招智引才“第一炮”。

用工难是许多企业的“老大难”题，对此泉州开发区主动担当作为，积极统筹推进2024年稳岗、留岗、节后返岗和招工工作，并于1月10日出台了《泉州开发区2024年助企稳岗促发展十六条措施》，全力支持企业稳岗留工、复工稳产，助力第一季度“开门稳、开门红”。

自2023年首次试水直播带岗后，今年，泉州开发区再次抢抓年终岁首的好时机，启动网络招聘会，想企业之所想，急企业之所急，通过直播带岗的形式更好地服务企业招工，畅通求职者和用人单位求职招聘通道。

直播现场，泉州开发区社会事业局副局长何钊伟、区党群工作部人才科王洋洋分别对《泉州开发区2024年助企稳岗促发展十六条措施》《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施》进行详细推介，丰富的政策礼包展现了泉州开发区“求才若渴”的满满诚意。

同时，用人单位也在镜头前用心介绍企业的用工环境、食宿条件，并对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题进行详细解答。

“直播带岗的形式很便捷，跟得上主流，也能多渠道宣传企业，实现用工需求。”安记食品股份有限公司人资经理陈春霞告诉记者，此次安记需招聘12个工种，约20人，“以往的招聘多为网络信息发布、现场招聘以及内部员工转介绍，以后我们会通过新媒体方式去输出岗位需求，增进和求职者面对面沟通。”

“多一种选择多一条路，开发区对企业的招工难问题很上心，也出台了相应的政策服务企业需求，我们很乐意参加。”据九牧王股份有限公司招聘中级主办颜佳毅介绍，由于扩产需求，今年九牧王生产基地计划招聘三四百人，“包括各个层级的多种岗位，尤其是一线工人。预计新春开工后会再组织一次招聘活动。”

据了解，当天的直播现场，不仅有4家开发区龙头企业带来的众多优质岗位、职工福利政策，还发布了泉州开发区岗位信息表，涵盖69家优质企业，提供92种岗位类型，有纺织鞋服、医药、电子、机械、商贸、证券、酒店等。

此次网络招聘会由泉州开发区党群工作部(人才办)、社会事业局主办，泉州市生产力促进中心、泉州开发区工委会、园区人力资源服务公司协办。