李源潮同志20日至21日在黑龙江省调研创先争优活动。他指出，要学习和弘扬大庆人创造的“爱国、创业、求实、奉献”精神和“三老四严”作风，教育党员干部做老实人、讲老实话、办老实事，对工作严格要求，对事业高度负责，真心实意为人民服务，在创先争优中发挥示范表率作用。（据8月23日《人民日报》）

对于很多80后年轻干部来说，不少人对“3Q”、“有木有”这些网络新词汇耳熟能详，但说起“三老四严”这个老传统，却一脸茫然、满头雾水。那什么是“三老四严”呢？它是指“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。这一提法源自1962年，1963年形成完整表述，这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结。

显然，弘扬“三老四严”绝不能只停留在弄清历史根源、理解字面意思上，更需要身体力行用言行去实践。一些年轻干部生在红旗下、长在小康里，对“虚拟”的东西很在行，却不会脚踏实地说话办事；对“脑瓜灵光”“创新思维”引以为傲，却不习惯被应有的“条条框框”约束。甚至以为老实就是“蠢”和“傻”的代名词，有的成天围着领导转干给领导看、有的满口假话套话空话、有的办事讲排场绷面子搞形象工程、还有的把党纪原则视为儿戏，台上讲人严台下对己宽、当面讲原则背地谈交易。毫无疑问，这些不良作风对年轻干部的成长将是贻害无穷的。

年轻干部不断地成长成熟起来，我们的队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。从这个角度上说，年轻干部更应在弘扬“三老四严”作风上多补补课，主动把内涵吃得透一些、自觉把实践落得实一些，甚至要敢于扛旗帜跑在前面。

一者，要在强化宗旨意识上多温习。干部老老实实做人、说话、办事，最终受益者是群众，而出发点也是群众。年轻干部弘扬“三老四严”作风，必须更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入群众调查研究，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事办实事。

二者，要在强化党性原则上多复习。重视和加强党性锻炼，是我们党的优良传统和政治优势，同时也是弘扬“三老四严”作风的内在要求。年轻干部锤炼党性修养，一要通过学习从思想上解决现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题；二要坚持自重、自省、自警、自励；三要自觉接受党和群众的监督。