莫让证书“挂靠”成为人才补给“习惯”

花费数万元取得国家职业资格证书，但出租证书一年即可收回成本；通过网络为持证人与企业牵线并从中分一杯羹；企业为获资质拿工程，每年支付百万元挂证费用……(新华网,11月16日)

“资质代办”、“建造师证挂靠”……只要在网络平台随意输入这些关键词，就会跳出无数网站。包括建造师、结构师、监理工程师、咨询师、安全工程师、环保工程师、资产评估师、注册安全工程师、环评工程师、公用设备工程师等五花八门的职业资格证书的代办、挂靠。并且不同证书都有不同价格，每类证书都是明码标价，无需到公司上班，押上证书和签章，然后双方签定虚假劳动合同，三五万轻松到账。正是有这样的利益诱惑，让“考证热”成为继“考研热”、“考公务员热”之后的第三大朝阳产业。

一些企业员工为求得更好的晋升空间，铤而走险买假证书，而一些资质欠佳的企业也需要证书保驾拿到更多工程，抱着侥幸心理租赁证书。这样的市场需求之下，职业资格证书“吃空饷”俨然已经形成一条完整的灰色利益链。

固然，公司和个人有着这样那样的理由，但是笔者认为诸如此类再多的理由也不过是借口。试想，“人证分离”之后，企业资质可通过证书“挂靠”获得，为了包揽生意，一些公司浑水摸鱼去投标一些自己无法胜任的工程，这样工程质量和安全必然无法保障，后果不堪设想。

“人证分离”小是个人和企业间的行为，但大却是关系国家民生的事，决不能“睁一只眼闭一只眼”，相关部门必须要大力改进和整顿相关行业的运作机制，要加大对企业或单位所提供的各种证书的审查力度，要加大企业违规处罚成本，要加大对中介”证书交易“平台的清理。

诚然，这些措施是势在必行的，并且可以立竿见影的。企业单位、中介、个人他们的确有错，但“证书交易”如此猖獗的背后，是否也有几丝无奈？笔者不禁想或许这份无奈是我们的社会大环境欠下的债，因为我们缺乏相应的人才。