南平市人社局抓实落细“六稳”“六保”工作

筑牢社会稳定之基，提升百姓幸福指数。年初以来，面对新冠肺炎疫情带来的冲击，面对国际国内经济形势的变化，南平市人社局把扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务放在突出位置，主动作为，致力创新，千方百计稳住市场主体、提升就业服务、强化社会保障，在抗疫大考中彰显“硬核”担当，倾情书写让群众满意的人社“答卷”。

“人社专员”下沉一线——帮扶更精准

“建瓯市双羿竹木发展有限公司招聘需求巨大，普工、统计专员、机修工还有70人的缺口。”

“湛卢精密制造有限公司产品销售主要为出口，现因国外疫情影响，产品出口困难。”

“福建安顺变压器有限公司反映企业口罩等防疫物资短缺。”

“圣农集团大部分外地老员工返工受阻。”

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在《疫情防控期间帮扶企业复工复产服务问题责任清单》表格里，挂点服务企业的“人社专员”详细地记录着帮扶企业所遇到的问题和跟进解决的进度。

为进一步推进企业复工复产，今年2月，南平市人社局深入推进“机关联企业”服务机制，率先在全省开展“人社系统疫情防控期间企业复工复产服务季”活动。市、县两级人社部门联动，百名人社干部担当起“人社专员”角色，下沉企业帮扶，深入摸排了解疫情期间企业在复工复产、返工缺工、人才需求等方面的需求，加快推进企业服务由“被动申请”向“主动适配”模式转变，主动为企业提供精准服务。