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南平市人社局抓实落细“六稳”“六保”工作

2020-10-19 09:16:25  来源:闽北日报  责任编辑:王俊杰   我来说两句
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“作为应届毕业生,疫情对我的就业信心影响很大。”今年从泉州师范学院毕业返乡的小宋一度为找工作犯愁。“没想到今年南平事业单位计划招聘900多人,而且有97.5%的岗位应届高校毕业生都可以报考,不少岗位还只限定应届高校毕业生,真的感觉到了家乡对我们毕业生的厚爱。”小宋愉快地报考了事业单位。

“今年我们还大力推进高校毕业生就业创业促进、基层成长、就业见习等计划,多措并举拓宽就业渠道。”市人社局人事人才中心工作人员介绍,今年我市计划招募95名省级“三支一扶”高校毕业生,招募84名大学生志愿服务欠发达地区,招募45名高校毕业生服务社区,依托市属6家国有公司面向高校毕业生提供正式、见习、实习岗位167个,积极保障大学毕业生就业。

除了大学毕业生,贫困群体也是人社部门倾心帮助的重点群体。

“多亏了人社局,把我的岗位聘用日期延长到了年底,帮我渡过难关。”得知自己的公益性环保岗位可以延期,浦城县仙阳镇上洋村的贫困户杨海勇舒开了愁眉。

今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,促进贫困人口就业增收,是打赢脱贫攻坚战的关键之一。

今年2月,南平市人社局发布通知,要求各县(市、区)结合当地实际,增加乡村公益性岗位数量,落实好已安置建档立卡贫困劳动力的乡村公益性岗位延续政策,帮助建档立卡贫困家庭稳定脱贫。同时,结合本地特色产业和精准扶贫对象、零就业家庭、就业困难人员等特点,打造扶贫企业、扶贫车间、专业合作社、创业项目、“互联网+”等五个就业载体,为贫困劳动力就业保驾护航。

“近年来,我们在打造五个就业载体的基础上,探索制定了‘五个一批’机制,巩固精准就业扶贫成效,帮助贫困劳动力18564人实现就业,有就业意愿的贫困劳动力100%就业。”市劳动就业中心副主任施林超说。

以赛促新,以创新促就业,是市人社局全力保就业的又一项重要举措。

9月14日,在第四届“中国创翼”创业创新大赛福建赛区省级选拔赛上,我市取得了历史性突破,福建顺昌谢范生工艺美术有限公司获得专项赛扶贫组二等奖、福建顺昌潘绫莹工艺美术有限公司获得主体赛创新组三等奖,填补了我市在“中国创翼”创业创新大赛省级选拔赛上的奖项空白,极大地激发了群众创业的信心。

“我们通过举办创新创业大赛、创新茶产业人才评价机制、完善高层次人才引育机制、设立企业自主人才评定试点等方式,在打造全链条人才生态上引育新品牌。”市人事人才公共服务中心工作人员称,希望通过多种创新方式,挖掘培育本土优秀创业人才,激发创业热情,以创新带动就业。

“服务没有休止符,做好人力资源和社会保障工作责任重大、使命光荣。”市人社局局长陈衍禄告诉记者,今年以来,全市人社系统干部以练兵比武为抓手,着力打造一支技能强、服务优的人社业务骨干,在全省人社系统窗口单位技能练兵比武大赛中获团体一等奖、公共就业“服务能手展示赛”第一名的好成绩。人社部门将持续优化服务水平,提升业务能力,进一步抓实落细“六稳”“六保”工作,加快建设群众满意、便捷高效的人社公共服务体系。(汤文娟 包翔)

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