浦城县召开组织工作会议暨机构编制、老干部工作会议

东南网3月29日讯（通讯员 马啟燕 江舜柏）3月28日，浦城县召开组织工作会议暨机构编制、老干部工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神，传达学习全国、全省、全市组织部长会议精神以及县委书记沈晓文的批示精神，总结2022年度工作，部署安排2023年重点工作。县委常委、组织部部长马爱娇出席会议。

马爱娇指出一年来，全县组织系统认真贯彻党中央决策部署和省市县委工作要求，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锐意进取、狠抓落实，突出实干笃行，积极主动作为，组织工作、机构编制和老干部工作取得新进展新成效，为开创我县绿色高质量发展新局面提供了更加有力的组织保证。

马爱娇要求，新的一年，要突出服务大局，争优争先争效，不断开创组织工作新局面。全县组织系统要突出政治忠诚，大力实施政治建设“把舵领航”行动；要突出真学真用，大力实施理论武装“凝心铸魂”行动；要突出干事创业，大力实施干部队伍“提质赋能”行动；要突出人才强县，大力实施人才队伍“聚才兴业”行动；要突出“两个功能”，大力实施基层党建“固本强基”行动，推动今年各项重点任务落地见效。

要突出优化盘活，完善职能体系，为浦城绿色高质量发展提供坚强体制机制和机构编制保障。要聚力服务发展大局，同向配置编制资源，加强机构编制保障；要全力推进改革创新，深化体制机制改革，加大编制统筹调剂力度；要大力夯实工作基础，坚持高标准严要求，持续完善服务体系；要努力推进依法管编，推动机构编制法定化，严格机构编制法规制度执行，不断优化机构编制资源配置。

要突出精准精细，用心用情服务，引导广大老同志持续为浦城事业发展贡献力量。要强化政治引领，把广大离退休党员干部组织好、凝聚好；要积极引导，发挥老同志优势和作用，挖掘充实银发人才队伍；要全力提升服务质效，落实好离退休干部各项待遇和制度机制。

要突出自我革命，打造过硬队伍，切实以自身建设推动工作取得新的更大成效。要深学争优，不断强化理论学习和运用；要敢为争先，积极探索可推广、可复制的浦城模式；要实干争效，完善部机关干部平时考评激励机制，以更高标准、更严要求，建设模范部门、锻造过硬队伍。

浦城县委组织部、县委编办、县委老干部局班子成员；县直有关单位分管领导；各乡镇（街道）党委组织委员；县委组织部各股室（中心）负责人参加会议。