泉州三医疗项目总投16亿 二院东海院区明年投用

更多高素质人才充实一线

医生力量充实，才能吸引群众就医。去年以来，泉州市积极实施“百千万”人才工程，通过公开招考、对十所部属医药卫生高等院校医（药）专业毕业生直接考核录用、紧缺专业放宽招考条件、到医学高等院校直接招考等方式，加大引进人才力度，仅去年就招聘了1395人，其中本科以上学历741人，比例达53%。内部再提升，市第一医院、福医大二院、180医院等被列入省住院医师规范化培训基地，目前进入规范化培训的医师有234人。

泉州市创新基层医疗卫生管理体制机制，通过延退医师、定向培养农村卫生人才、改善基层卫生技术人员待遇等多项措施，使卫生人才更好地融入基层、服务基层；开展“千名医师帮扶基层医疗卫生机构”项目，仅2011年全市就有181名医师支援基层医疗机构，派出医生开展门急诊服务5万多人次、开展手术806台、学术讲座680场、业务培训5700多人次；实施卫生支农为民办实事“三百工程”，开展三级医院巡回医疗工作，山区2000多人次受益于医疗团队、专家义诊咨询；建立乡村医生半年考核一次制度，让老百姓对基层医疗更加放心。

晋江市试行乡村医生养老保障补助、石狮市医院实行药品零差率销售制、鲤城区临江社区“双向转诊”制度等均传来赞许声。此外，泉州市还盘活整合国有资产作为紧缺普惠性医疗资源的重要补充，积极引导鼓励社会资本投资兴办医疗服务事业，努力构建多元化办医格局。

今年，泉州市医疗卫生建设提升已经交出了可喜的成绩单。当前和今后一个时期，医疗卫生事业仍将加大对民生的倾斜，努力建设更加优质、和谐、幸福的泉州。

来源：泉州晚报