丰泽：多措并举抓细抓实“减负、稳岗、保就业”

保就业

转移阵地，线上对接“不打烊”

在稳定现有岗位的同时，持续发挥中国海峡人才网、泉州人才市场网、大泉州人才网等三大线上招聘平台快捷、高效、安全的优势，推进实现免费“线上招聘会”常态化，不断提升就业增量。共组织开展线上双选招聘活动20场，为830家用工企业发布岗位需求信息8112个，吸引求职人数14807人次，实现人力资源对接2545人。

发挥大型平台对保就业的引擎作用，全市首创联合国内知名招聘平台“智联招聘”面向全国范围开展为期3个月的大型线上视频丰泽区专场招聘活动。依托省级“云招聘”平台举办“2020年大中专毕业生网络视频丰泽专场招聘会”2场。

招工引才，劳务合作“助复工”

主动“上门”加强与劳务输出地人社部门的联系对接，与重庆市彭水县、云南保山市隆阳区、施甸县等地签订长期劳务合作框架协议；充分发挥“市场化”作用，召集发动辖区人力资源机构和劳务派遣公司积极发挥信息汇聚、联通各方、专业服务的优势，点对点服务企业用工、点对点对接劳务输出地，构建政府指导、专业机构参与、市场化运作的人力资源供需对接新格局，累计为辖区企业介绍引进劳动力5000多人。

孵化基地，大众创业“造氛围”

分别对黎明职业大学青创园和领SHOW天地文化创意产业园区兑现省级创业孵化示范基地一次性奖补30万元和20万元，将有效帮扶创业孵化基地保障经营场所、开展创业服务、促进项目对接。