安溪：让老干部在乡村振兴中“老”有作为

东南网1月2日讯（本网记者 潘贤利 通讯员 胡晓萍 张锦川 ）“全年共帮扶11个项目，累计投入资金72万元，为助推全县脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴、全面建设小康社会作出应有的贡献。”日前，安溪县扶贫开发协会会长龚培毓代表安溪作为全省4个社会扶贫典型之一，在福建省脱贫攻坚典型经验交流会上作经验介绍，受到与会领导的充分肯定。

“退休不能褪色，党员身份终身不变。党的干部形象和使命不能忘记，只要有一丝余力，就要为党为社会再做些好事实事。”安溪县原副县长龚培毓退休后不久，便担任县扶贫开发协会会长。上任后，龚培毓紧锣密鼓在全县组织成立了24个乡镇扶贫协会，筹措社会扶贫资金达到12350万元，铁心攻坚，用心帮扶。

龚培毓只是安溪县突出党建引领，发挥老党员先锋模范作用，推进老干部工作的一个缩影。据了解，近年来，该县深入挖掘银发资源，将引导老干部发挥正能量与乡村振兴战略有机结合，把实施“三级联动”安溪模式和党建“三五”工程作为老干部党建工作的切入点和突破口，有效凝聚老干部、老党员力量，助推乡村振兴。

三级联动管理 搭建活动平台

按照便于参加活动、便于管理、便于发挥作用的原则，形成“县委离退休干部工委+乡镇、县直各系统离退休干部党支部+村（社区）、县直系统下属单位老党员服务站”的多层次、全覆盖的“三级联动”党建工作机制，实现“归口管理”。目前，全县已建立县级离退休干部党工委1个，乡镇、县直系统离退休干部党支部36个，老党员服务站63个。

“通过三级网络，实现对全县3185名老党员的全覆盖。”安溪县离退休干部党工委书记陈全守介绍，近年来重点培育了20余个省、市示范离退休干部党组织和16名先锋老党员，让“点上”的经验在“面上”铺开，达到“一花引来百花开”效果。

规范化建设 促进正能量发挥

党组织的全面覆盖，既要有形，更要有效。安溪县把离退休干部党支部规范化建设作为提升离退休干部党支部组织力的重要抓手，把党建工作纳入各级党委大盘子，强化“硬件”设施建设,逐步提升“软件”内涵。各党支部的工作经费列入同级财政预算，同时按照前年上缴党费不低于70%比例返还作为活动补助经费。实行党支部书记由在职干部担任，推选有能力、有水平、有威望的老同志担任副书记，确保党建工作有人抓、推得动、能落地。

为加强政治思想建设，各个党支部广泛开展“线上线下”政治理论学习：每日向离退休干部微信群推送新闻，每月集中组织离退休干部召开学习会，每年为各支部和服务站征订党报党刊和各类杂志刊物。

“支部建设有了标准体系作依照，支部活动开展有了资金来支持，现在每月的党员活动日，大家参与的热情越来越高……”说这话的人，是湖头镇离退休党支部副书记李加添，谈起开展离退休党建工作体会时，他激动地说：“离退休干部党支部建设，如今越来越受到各级领导部门的重视与支持。我们参加活动，贡献自己的一份力量也更有动力了。”

李加添的话，道出了不少老干部的心声。近年来，各党支部纷纷结合当地党委政府的中心工作，组织老党员们开展主题活动，深入田间地头开展宣讲三农政策、扫黑除恶、强基促稳、护林护河等各类志愿活动1000多场次。30名理论功底深、实践经验丰富、宣讲能力强的老干部组成“县委宣讲团老干部宣讲小分队”，开展十九届五中全会精神宣讲活动21场，参加人数5500多人次。