安溪：“银光”跃动茶乡 绘就和美乡村画卷

眼下正是淮山收获的季节，安溪县老党员吕金德同几户淮山种植户围在田间地头，一起查看今年淮山的产出情况。“从一开始教老农户种植，到现在和大家一起收获。看着家乡的老农户们发展有了新方向，钱袋子也逐渐鼓了起来。”今年以来，安溪县离退休干部聚焦宜居宜业和美乡村，有的在田间地头、有的在茶园山林、有的在清水河岸，为美丽乡村建设增辉添彩。

银发头雁来“执笔”

安溪县委老干部局持续发挥46个离退休干部党支部阵地作用，联合镇、村两级异地商会，在全县范围内设立老党员服务站61个，联动厦门、福州市商会设立异地服务站2个，为离退休干部在居住地释放正能量提供阵地。推动7名老党员兼任小区支部书记，为小区解决立体式停车场建设、垃圾回收站建设等问题12个。鼓励300多名离退休干部在基层涉老组织任职，常态化开展关心关爱下一代工作，对接老年运动、健康讲堂等服务，让发展的成果有效惠及“一老一少”群体。

“有事找老高！”“老谢说的有道理！”在他们居住的区域，这是众所周知的评价，也是群众对他们工作最大的认可。近80名老同志主动承担“民情茶室”的值班工作，充分发挥个人优势，与在职党员共同推动农村邻里纠纷、建房纠纷等矛盾化解在“一杯茶中”。在“730议事厅”，他们积极出主意、想办法、定措施，助力基层党组织建设，为提升基层党组织战斗力赋能。

银发人才来“着墨”

张进气老同志介绍说：“在桃舟乡‘百姓河长’巡河活动中，我们发动了30余名在家的老年群众，共同做好晋江源头守护工作。”除此之外，省级乡村振兴指导员徐荣周也作为安溪县乡愁河长在蓝田乡中小学开展生态环保进校园活动。据悉，24名老党员牵头成立了“银发巡河巡山志愿服务队”，不定期开展“绿水青山就是金山银山”实践活动，发动近万名群众自觉充当“一线护卫”，不断提高群众环境保护意识，为和美乡村增添生态底色。

同时，围绕“银发资源更集中，银发优势更聚集”的工作思路，依托涉老组织和原单位，采取“个人申报+单位推荐+上门邀请”的方式，遴选出194名政治素质好、有专业特长、热心公益事业的老干部，通过登记入库、分类建档形成“银发人才库”。各类老专家积极发挥示范引领作用，围绕安溪县铁观音、藤铁家具工艺产业两大支柱产业，聚焦淮山、红米、茭白等新兴农业，23名老同志主动发挥特长，帮带70户农户，在田间地头发挥作用、产生价值，做好农户、合作社之间的产销“桥梁纽带”。

银发先锋来增辉

“铁观音是‘半发酵’的制作技艺，要求根据季节、气候、鲜叶等不同情况灵活运用‘看青做青’‘看天做青’技术。”在祥华乡铁观音制作技艺传承赛中，省级乡村振兴指导员苏兴茂细心地指导着年轻的参赛选手。每年春秋两季茶忙时节，他就奔走在茶乡大地，推动铁观音制作技艺在老中青三代人之间传承。

安溪县“五老”和老干部宣讲小分队，也主动发挥自身政治优势和经验优势，当好“政策讲解员”“政策宣传员”，成功打造“厝边学堂”“大妈讲堂”“广场舞小课堂”等新学习载体，开展党的创新理论学习与宣讲活动53场，参加5000多人次。除此之外，每年近30名离退休干部充当“文艺轻骑兵”，参与南音传承、高甲戏表演等活动近250多场。返乡居住的老同志还主动发挥个人优势，为乡土文化的创新发展找路子，深入推进农村移风易俗，参与制定村规民约400多份，发挥个人示范带头作用，节约各类资金近千万元，并围绕孝亲敬老文化做文章，充分利用重阳节、中秋节等传统节日，每年开展活动490多场，助力社会新风吹拂在茶乡大地。（王延萍）